Requirements: Italian
Company: LIDL
Region: Biandrate , Piemonte
Introduzione Il Graduate Program ''Generazione TalentiFlusso Merci'' rappresenta un''opportunit unica per lanciare la tuacarriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vistaeconomico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno,basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai lapossibilit di sperimentare diverse tipologie di attivitaffiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzionedelle realt Lidl del territorio. Se non ti arrendi davanti allenuove sfide e la GDO rappresenta unaspirazione per la tuacarriera, questa la scelta che fa per te! La posizione La tuaformazione in 4 fasi: - I nostri Punti Vendita: inizierai il tuopercorso in Lidl all''interno delle nostre filiali. Qui affiancheraii nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant StoreManager fornendo un supporto a tutte le attivit operative emanageriali del Punto Vendita. - Larea Logistica e la SedeRegionale: vivrai in prima persona la realt di magazzino eaffiancherai diverse figure professionali della Sede Regionale perconoscere da vicino le attivit di una delle pi incisiva catena disupermercati d''Europa della Grande Distribuzione Organizzata. -L''Area Flusso Merci della Sede Regionale: lavorerai allinternodellArea Flusso Merci di una nostra Sede Regionale in una fullimmersion che ti permetter di apprenderne le attivit strategichedi pianificazione. - Progetto Flusso Merci: come ultima parte deltuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo allambitoFlusso Merci da condividere con il tuo Tutor e con i Manager permettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profiloricercato I requisiti per ricoprire lofferta di lavoro comeGraduate Program Generazione Talenti Flusso Merci sono: -Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalitmanageriale ed aperta al cambiamento - Mentre ti laureavi hai mossoi primi passi nel mondo del lavoro - Hai spirito di iniziativa? Lesfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te - Ti entusiasmaassumerti delle responsabilit - La capacit di analisi un tuopunto di forza - Sei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismosono le chiavi che aprono tutto! - Sei capace di collaborare e seiun team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio- Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente?Allora hai una marcia in pi - Hai una buona conoscenza delpacchetto Office, in particolare Excel Durante i 12 mesi dipercorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in unarealt dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dellAreaFlusso Merci e potrai scegliere che direzione dare alla tuacarriera, in base alle disponibilit ed esigenze aziendali. Lanostra offerta Tanti buoni motivi per candidarsi al GraduateProgram Generazione Talenti di Lidl Italia: scopri la nostraofferta! Retribuzione & Benefit - Un contratto di lavorofull-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio),della durata di 12 mesi con concrete possibilit di inserimento alsuo termine. - Un conseguente pacchetto retributivo di sicurointeresse con RAL a partire da 25.775. - Un contratto di lavoroche prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite alminuto. - Interessanti benefit previsti dal sistema di welfareaziendale, tra cui buoni spesa annuali e ladesione a unapiattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Ambiente dilavoro - Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anniviene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere lapropria unicit. - Un''azienda solida e strutturata in costantecrescita che valorizza le persone e investe sul territorio italianocon una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati allanno,consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata daanni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani. -Un percorso lavorativo, che ti permetter di metterti alla prova indiversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.Inserimento, Formazione e Carriera - Un percorso di inserimentocompleto e strutturato per conoscere lazienda, i ruoli e leattivit principali dellarea Logistica, che alterna formazioned''aula, e-learning e training on the job. - Formazione continuadurante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto diun Training Manager, una figura professionale dedicata al tuosviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare peraccrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale eprofessionale. - Concrete possibilit di job rotation e dicarriera, garantite da un processo annuale di Talent Management,attraverso il quale vengono valutate costantemente le performanceraggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppofuturo. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita statasorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tantinuovi store e nuove a