Requirements: French
Company: CACEIS France
Region: Paris , le-de-France
CACEIS est la filiale d''asset servicing des groupesCrdit Agricole et Santander, ddie aux socits de gestion,compagnies d''assurance, fonds de pension, banques, fonds de privateequity et real estate, brokers et grandes entreprises. Prsent enEurope, en Amrique du Nord, en Amrique du Sud et en Asie, CACEISpropose une gamme complte de produits et services : excution,compensation, change, prt-emprunt de titres, conservationd''actifs, banque dpositaire et administration de fonds, agent detransfert, support la distribution des fonds, solutions deMiddle-Office et services aux metteurs. Avec 7 000 collaborateurset un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader europende l''Asset Servicing et compte parmi les principaux acteursmondiaux. En agissant chaque jour dans l''intrt de la socit,nous sommes un groupe engag en faveur des diversits et del''inclusion et plaons l''humain au cur de toutes nostransformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap. Vous souhaitez acqurir une exprience enAdministration du Personnel dans un environnement dynamique etinternational ? CACEIS vous propose une alternance en tant queCharg de Paie et Administration du Personnel au sein de la DRH.Votre direction La DRH dfinit et met en uvre la politiqueressources humaines de l''entreprise en accord avec les orientationsstratgiques et les objectifs dfinis par la Direction Gnrale.Vos missions En troite collaboration avec votre quipe, vosmissions s''organisent en 3 grands axes : Gestion administrative -Etablir les contrats de travail et lensemble des documentsadministratifs lis la vie du collaborateur au sein delentreprise - Effectuer les formalits administratives pralables lembauche dans le respect de la lgislation - Assurer laccueil,lintgration et le suivi administratif du collaborateur tout aulong de sa carrire - Tenir jour les dossiers du personnel -Assurer le respect de la lgislation en matire de dclarations etformalits conscutives au dpart des collaborateurs Etablissementet fiabilit des paies - Participer lalimentation et la mise jour des donnes relatives la paie dans le systme informatiqueet effectuer les contrles de premier niveau de paies - Participer ltablissement des soldes de tout compte Gestion du temps detravail - Prendre en charge lensemble des lments de suivi et degestion concernant la gestion du temps des collaborateurs - Assurerla relation avec les centres de scurit sociale et de prvoyancedans la gestion des maladies de tout type - Etablir DSNvnementielles Process de recrutement 1. Tests psychotechniques etanglais dune dure dune heure environ 2. Un entretien enprsentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/oule manager de lquipe 3. Un entretien tlphonique avec votreinterlocuteur RH pour mettre en place les modalits dembauche(date d''alternance, rmunration) Les 5 bonnes raisons de nousrejoindre - Rejoignez CACEIS, entreprise certifieHappyIndexTrainees depuis 6 ans et recommande par plus de 93% deses tudiants (stagiaires et alternants) - Dveloppez des relationsde travail stimulantes dans un environnement bienveillant -Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collgues ausein dquipe taille humaine - Bnficiez dopportunits de posteen France ou linternational : plus de 40% de nos tudiants sevoient proposer un poste lissue de leur stage/alternance -#WorkAtCACEIS : vnements tudiants, espaces de travailcollaboratifs implants au cur du Campus Crdit Agricole,tltravail possible, restaurants dentreprise, remboursement hauteur de 90% du titre de transport #LI-AR1 - Vous faites preuvedun bon sens danalyse et de synthse - Vous faites preuve derigueur et de fiabilit dans les missions qui vous sont confies -Vous apprciez de travailler en quipe dans un esprit decoopration - Vous faites preuve de ractivit et apprciezd''apporter vos ides et de contribuer aux projets Vous maitrisezles outils informatiques suivants : - Excel (TCD, RECHERCHE V) :bonne matrise - Word (Fusion, Publipostage) : bonne matrise Vousprparez actuellement une Licence ou un Master avec unespcialisation en Comptabilit / Ressources Humaines / Gestion& Administration Rythme dalternance souhait : 1 2 jours parsemaine lcole