Requirements: French
Company: Novares Group
Region: Vlizy-Villacoublay , le-de-France
Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques, concevant et fabriquant des composants systmes complexes au service de lindustrie automobile de demain. Spcialise dans les techniques avances dinjection plastique, lentreprise cre des solutions de haute technologie contribuant au dveloppement de vhicules plus propres, plus lgers, plus connects et plus conviviaux, dans lesquels tous les passagers peuvent profiter dinterfaces intuitives. Novares co-dveloppe ses produits et les fournit lensemble des acteurs majeurs du secteur automobile, constructeurs et quipementiers de rang 1. Le Groupe est prsent dans 23 pays et compte 42 usines, 8 centres dexpertises, 8 centres techniques et 23 centres de service clients pour servir ses clients travers le monde. Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH pour notre sige social bas Vlizy. Recrutement Animer toutes les initiatives ncessaires l'attraction des jeunes talents : - Grer les recrutements des stagiaires et alternants conformment la stratgie de l'organisation et reprsenter Novares lors des diffrents forums de recrutement - Accompagner les stagiaires et alternants ainsi que leurs managers afin de garantir le succs de leur exprience - Dvelopper lexprience dOnboarding de la population stagiaire et alternants Dveloppement RH Garantir l'excellence du dploiement du plan de formation - Responsable des factures pour chaque processus de formation ou de dveloppement - Raliser les demandes de financement des formations auprs de l'OPCO - Responsable de KPIs des talents et recrutement Administration RH - Administration des salaris : attestations, suivi priodes dessai, suivi des dparts, distribution des tickets restaurant- Relation fournisseurs : grer les relations avec des prestataires, cration compte fournisseurs, la facturation des formations. Actuellement tudiant(e) en cole de commerce, sciences humaines ou quivalent de niveau bac +5 avec une spcialisation en Ressources Humaines. Idalement vous justifiez d'une premire exprience en Ressources Humaines durant un stage d'au minimum 6 mois. Dure de lapprentissage : 1 ou 2 ans