Requirements: Italian
Company: Experis
Region: Modena , Emilia-Romagna
Experis la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.Il nostro cliente, uneccellente realt industriale, leader globale nel proprio settore per l''industria automotive e le applicazioni stazionarie, attualmente coinvolta in un ambizioso progetto di Digital Transformation, che prevede un importante rinnovamento dei sistemi di Business Intelligence e Data Warehouse, ci ha incaricato di ricercare un/una:Analista business intelligenceLa risorsa selezionata, inserita nellarea Application della Direzione IT e in diretto riporto dellIT Application Manager, avr la responsabilit di garantire il mantenimento e levoluzione dei software applicativi legati allarea BI e Data Warehouse, collaborando attivamente con i Key Users aziendali, i team interni allIT e i fornitori esterni e contribuendo allimplementazione di soluzioni analitiche strategiche e innovative.Tra le responsabilit principali:Coordinamento tecnico nellambito del progetto di rinnovamento della BI e reingegnerizzazione del DWH;Analisi dei requisiti, progettazione e manutenzione di dashboard interattive e strutture dati;Supporto e formazione agli utenti finali;Integrazione e ottimizzazione dei dati provenienti da fonti eterogenee.Requisiti principali:Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria informatica/Elettronica o eventualmente materie scientificheBuona conoscenza della lingua inglese sia a livello parlato che scrittoEsperienza in Data Visualization (Power BI preferenziale), modellazione dati e sviluppo ETL;Conoscenza delle principali architetture DWH e tecnologie cloud (preferibilmente Azure);Ottime capacit analitiche, comunicative e orientamento al risultato.Tipo di inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminatoPackage retributivo: Commisurato allesperienzaLuogo di lavoro: Provincia di Reggio EmiliaManpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e linclusione sul posto di lavoro. Il servizio gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l''informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dellart.46 del D.P.R. 445/2000