Le client
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sant, un Change manager (H/F) en CDI.
Les missions
Afin d''accompagner au mieux les quipes dans les changements, notamment sur les outils informatiques, les missions seront les suivantes :
Former et accompagner les collaborateurs la comprhension et ladoption des outils digitaux
Suivre lutilisation des outils digitaux par les collaborateurs
Mesurer le retour sur investissement (ROI) des initiatives dadoption digitale
Cration de support de formation (livret, prsentation, faq)
Utilisation et gestion doutil de e-learning
Mise en uvre de nouveaux processus dentreprise
Collaborer avec lensemble des services et parties prenantes internes et externes pour comprendre les dfis de ladoption et mettre en place des stratgies adaptes
Dvelopper et impulser une culture du changement pour favoriser ladoption de nouveaux outils et de nouvelles pratiques de travail
Co-crer la feuille de route daccompagnement et scuriser le dploiement de plans dactions du changement
Rpondre des objectifs fixs. Ex : Passer le taux dutilisation des trois principaux outils digitaux plus de 80% en moyenne la premire anne.
Le profil
Titulaire dune formation suprieur (bac +4 ou +5) en gestion de projet, formation, ingnieur ou quivalent, vous justifiez dune exprience avre dans la conduite daccompagnement au changement pour des projets, notamment dans lintroduction de nouveaux outils.
Vous tes autonome, avez une bonne aisance l''orale, comme l''crit, un bon esprit d''quipe et une bonne capacit d''analyse et d''coute.
Vous comprenez les enjeux du digital dans la transformation numrique dune entreprise et avez dj mis en place avec succs des stratgies dadoption et de gouvernance de projets digitaux, en adquation avec les besoins et objectifs de lentreprise.
Quelques dplacements sont prvoir sur ce poste.