Requirements: German
Company: DekaBank NL Luxemburg
Region: luxembourg, luxembourg ,
Spezialist (w/m/d) Service Indiv. Vermgensverwaltung & Querschnittsthemen Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der grten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wie betreuen das Gro- und Firmenkundengeschft der DekaBank und untersttzen beim Depot- und Verwahrgeschft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir frdern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmglichkeiten fr die persnliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativitt, Leidenschaft, Persnlichkeit und ihr Know-how ein und das macht uns zu dem, was wir sind. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich fr die Abwicklung von einzeltitelbasierten Vermgensverwaltungsprodukten Du fhrst die hierfr notwendigen Onboarding-Prozesse durch Dein Aufgabenspektrum umfasst auch das Bearbeiten von Depotsonderthemen wie z.B. Generalvollmachten, Depotanlage fr juristische Personen oder rechtliche Betreuung Du arbeitest in Themen der Qualittssicherung und Prozessoptimierung mit In Projektthemen wie z.B. der Weiterentwicklung der Depotsysteme oder der digitalen Antragsstrecke arbeitest du aktiv mit Last but not least bearbeitest und aktualisierst du die schriftlich fixierte Ordnung in Form von Arbeitsanweisungen, Prozessmodellen, etc. Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank-/Sparkassenkauffrau/mann mit oder alternativ ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium Du verfgst ber eine ausgesprochene Wertpapier- und Wertpapierabwicklungsexpertise Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist dir wichtig Du verfgst ber sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1-2) Die Arbeit im Team liegt dir sehr und du bist offen fr Innovationen. Dein zielorientierter, effizienter Arbeitsstil sorgt fr reibungslose Ablufe in einem komplexen Arbeitsumfeld. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon berzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativitt frdern und dazu beitragen, die besten Lsungen fr unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb frdern wir Diversitt und freuen uns ber jede Bewerbung unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion...
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