Requirements: French
Company: Bloomind
Region: Paris , le-de-France
Nous recherchons notre futur.e Dveloppeur.euse Fullstack Ruby !
- Tu seras en charge de dvelopper de nouvelles fonctionnalits et de rdiger des tests afin den garantir la fiabilit.
- Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique centre sur l''panouissement.
- Tu participeras la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout la dclinaison de la philosophie de l''entreprise.
- Tu contribueras aux phases de conception / dploiement / maintenance des projets de nos partenaires.
Le mouton 5 pattes n''existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motive et curieuse d''apprendre mais aussi avide de transmettre.
Profil recherch :
- Tu matrises Ruby on Rails en back-end avec Hotwire (Turbo, Stimulus) pour des interfaces dynamiques, ainsi que PostgreSQL et Redis pour la gestion des donnes.
- Tu assures la qualit du code avec Minitest et Jest , gres les traitements en arrire-plan avec Sidekiq , et mets en place lintgration continue via Github Actions ou Circle CI .
- Tu travailles efficacement en quipe avec Jira pour la gestion de projet et Github pour la collaboration.
- Tu matrises le cycle de vie dun projet.
- Tu comprends les enjeux de communication et limportance du travail en quipe durant les phases de dveloppement.
- Avec au moins 3 ans dexprience dans un rle similaire, tu es laise avec ce type de missions.
- Une exprience avec un framework web MVC comme Django, Symfony, Laravel ou Ruby on Rails est un plus.
Parcours candidat :
- Echange 1 structur avec un manager pour approfondir ton parcours, valuer ton adquation avec le poste et rpondre tes questions.
- Echange 2 technique pour valuer tes comptences sur les aspects spcifiques du poste.
- Echange 3 (optionnel) si ncessaire, pour clarifier certains points ou rpondre des questions supplmentaires.
Package :
- Salaire selon exprience (minimum 48 000 Brut)
- Rvaluation salariale tous les 6 mois
- Pack Sport
- Pack Culture
- Carte Swile (Titres-restaurant)
- Mutuelle Alan (prise en charge 65%)
- 100% des frais de transports en commun
- Forfait mobilits durables jusqu'' 800/an
- Cong menstruel
- 2 jours de tltravail par semaine