Requirements: French
Company: INTERACTION
Region: Le Men , Brittany
Entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les comptences dont elles ont besoin pour se dvelopper. leurs cts au quotidien, nous accompagnons aujourd''hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.
N en Bretagne, le Groupe Interaction s''est progressivement dvelopp sur le territoire franais, tout en dveloppant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre rseau est compos d''agences et de cabinets aux spcialits multiples :
Intrim de proximit > Interaction
Intrim htellerie-restauration-vnementiel > Thedra
Intrim btiment > Interaction BTP
Intrim et recrutement sant > Interaction Sant
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita
Description du poste :
Nous renforons notre agence hberge chez l''un de nos clients historiques, un acteur incontournable de l''agroalimentaire en Bretagne. Ce poste s''inscrit dans une relle volont d''accompagnement et de proximit.Votre rle au quotidienRattach(e) notre agence Interaction et implant(e) directement chez le client, vous serez le maillon fort de notre partenariat en assurant la gestion complte du processus de recrutement sur site. Ce poste transversal vous place au coeur des enjeux de production, de fidlisation et de qualit RH.Vos missions principales :
- Capter les besoins : Identifier, analyser et anticiper les besoins en recrutement en lien troit avec les responsables d''quipe.
- Piloter le recrutement oprationnel : Rdiger et publier les offres, slectionner les profils, conduire les entretiens, organiser les prises de poste.
- Assurer le suivi des intrimaires : tre leur interlocuteur privilgi, garantir leur intgration et veiller leur satisfaction.
- Grer l''administratif : Raliser les contrats, DPAE, visites mdicales, suivi paie et lments variables.
Ce que ce poste a de diffrent
- Un environnement stimulant : vous tes intgr(e) dans les quipes du client, au plus proche du terrain, avec une vraie capacit d''action.
- Un poste construire : tout est imaginer, organiser, structurer - avec le soutien de votre agence.
- Une relation client de confiance : nous travaillons depuis plusieurs annes avec ce site industriel, reconnu pour son exigence et son engagement envers ses collaborateurs.
Description du profil :
Votre profil
- Vous tes titulaire d''un Bac+2/3 (RH, gestion, commerce...) et justifiez d''une premire exprience russie en recrutement ou en gestion RH.
- Vous tes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l''organisation et votre capacit crer du lien.
- Vous aimez voluer dans un environnement dynamique, o ractivit et coute sont cls.
Pourquoi rejoindre Interaction ?
- Un groupe engag, o l''humain est une priorit au quotidien.
- Un parcours d''intgration personnalis, des formations continues et des perspectives d''volution concrtes.
- Une quipe soude, bienveillante et l''coute de vos ides.
Le processus de recrutementNotre approche est simple et directe :
- Premier change tlphonique pour valider vos attentes.
- Entretien visio pour mieux vous connatre.
- Rencontre avec votre futur manager sur site.