Requirements: French
Company: IF-Payroll & HR S.A.
Region: Howald , Luxembourg
Envie de donner un nouvel lan votre quotidien? Rejoignez-nous et participez l''expansion du groupe leader de la paie au Luxembourg ? Intgrez une quipe experte, stimulante et ambitieuse ! Nous recherchons un(e) Payroll Consultant expriment(e) - Gestionnaire de salaires confirm(e) pour rejoindre notre quipe et grer un portefeuille compos principalement de clients internationaux. Depuis janvier 2025, IF Payroll & HR fait partie du groupe Securex, formant avec Securex Luxembourg, le leader des services RH et de gestion de paie Luxembourg. Cette nouvelle tape ouvre des perspectives passionnantes pour une carrire enrichissante dans un environnement de travail stimulant. ------------------------------------------------------------- Ce que nous vous offrons: Travail stimulant et vari : un poste diversifi, un portefeuille de clients volutif, des runions techniques rgulires et des dveloppements technologiques qui permettent de garantir un travail attrayant et avec plus-value Ambiance collaborative : un environnement de travail agrable taille humaine, o l''esprit d''quipe et l''accompagnement individualis sont au cur de notre quotidien Organisation de travail structure : l''entreprise est certifie ISO 9001 avec des processus clairs, des procdures de travail, des plannings de paie mensuel avec les clients etc. Perspectives de carrire : une volution au sein d''une entreprise qui valorise aussi bien l''expertise technique que les softs skills telles que l''organisation, la communication, la gestion du stress, l''esprit d''quipe Horaires trs flexibles : amplitude horaire amnage et possibilit de tltravailler dans le respect des seuils fiscaux et sociaux Formation continue : un accs de nombreuses formations pour monter en comptences (formations pratiques, sminaires techniques, workshops en petit comit) Contrat CDI en temps plein : un partenariat de long terme avec un contrat stable, vous offrant la fois scurit et opportunit d''voluer au sein de l''entreprise Autres avantages attractifs : parking, carte Sympass, congs supplmentaires en fonction de l''anciennet, heures supplmentaires rmunres ou rcupres, package salarial comptitif comprenant chques repas, bonus annuel discrtionnaire, 13me mois, etc., emplacement idal Howald en face de la gare, proximit des principaux axes autoroutiers et des transports publics (tram, bus, parking P+R, vlos partags) ------------------------------------------------------------ Vos principales missions: En tant que Payroll Consultant expriment(e)- Gestionnaire de salaires confirm(e), vous serez responsable de la gestion complte de la paie pour un portefeuille constitu en grande majorit de clients internationaux. Vos missions principales : Dvelopper et entretenir une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients, en comprenant leurs besoins et en y rpondant de manire proactive Garantir l''exactitude des salaires calculs et assurer la fiabilit des calculs dans les dlais impartis tre l''interlocuteur privilgi des autorits locales (ADC, CCSS, ) Veiller l''application rigoureuse de la lgislation fiscale et sociale en vigueur Luxembourg Raliser vos missions quotidiennes dans le strict respect de la confidentialit des donnes clients et du savoir-faire de l''entreprise Identifier et proposer des pistes d''amlioration pour optimiser les processus de paie, notamment via l''automatisation, l''optimisation des interfaces, la gestion des dossiers ou la mise en place de solutions adaptes aux besoins des clients Participer d''autres missions complmentaires, telles que notamment l''assistance pour les contrles fiscaux et l''tablissement de la facturation de votre portefeuille client ----------------------------------------------------------- Votre profil: Exprience : Minimum 3 ans d''exprience en gestion de la paie, idalement en fiduciaire ou Big Four Formation : Diplme (Bachelor, BUT ou quivalent) en paie, RH, finance, comptabilit, ou gestion Comptences : Excellente connaissance du cadre fiscal et social au Luxembourg Solide matrise des outils bureautiques (Excel) et l''aise avec les interfaces et automatismes Bonne communication en franais et anglais (niveau B2 minimum) Matrise du logiciel de paie Apsal (un atout) Sens de l''organisation, rigueur, esprit analytique et aisance avec les chiffres Rsistant(e) au stress Ouvert(e) d''esprit Volont trouver des solutions efficaces ----------------------------------------------------------- Prt(e) relever ce dfi et voluer dans un environnement qui allie bien-tre et dveloppement professionnel ? Postulez ds maintenant : Envoyez votre candidature l''attention d''Isabelle Brandebourg via jobs.lu en mentionnant la rfrence IFPASX0425. Conformment aux dispositions de la loi l