Requirements: French
Company: IFCV
Region: Paris , le-de-France
Entreprise :
Fort de 30 ans dexprience lIFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les mtiers du commerce, de la finance et de la scurit avec son rseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe
Grace son expertise et son rseau partenaires, lIFCV permet chaque anne plus 1600 jeunes dintgrer une des 17 formations proposes du Bac Pro jusquau Bac+ 5.
Les Atouts:
- 2 campus situs Levallois Perret proximit des transports en commun
- Un accompagnement la recherche dune alternance et un rseau dentreprises partenaires dans tous les secteurs dactivits
- Un ensemble de formateurs compos denseignants et de professionnels
- Des formations enregistres au RNCP
Description du poste :
COTON DOUX en partenariat avec IFCV recrute des Assistant Ressources Humainesdans le cadre dun BAC+3CRCRH(
Charg de recrutement et conseils en ressources humaines) en alternance pour une dure 12mois .
Implante stratgiquement dans toute la capitale o elle compte aujourdhui sept boutiques, la marque parisienne a vu progressivement le jour en Province (Arles, Lyon, Nantes et Saint-Tropez) et ltranger (Tokyo) Coton Doux propose galement ses produits dans de nombreux points de vente multimarques internationaux.
MISSIONS:
- Participation la campagne de recrutement stagiaires, alternants
- Dveloppement du recrutement local et international
- Dveloppement des relations coles et marque employeur
- Participation et organisation de forum de recrutement
- Gestion administrative des employs (contrats, visites mdicales, absences...)
- Dveloppement de la communication interne et des vnements internes
Description du profil :
COMPETENCES:
- Titulaire d''un BAC+2, BTS, DUT ouen cours d''obtention
- Vous souhaitez dbuter un BAC+3 CRCRHavec le centre de formation IFCV
- Aisance tlphonique (bonne locution/vocabulaire adapt)
- Matrise des outils informatiques (Excel et PowerPoint)
- Sens rdactionnel
QUALITES :
- Srieux,
- Organisation
- Ractivit
- Dynamique