Requirements: Dutch
Company: Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht
Region: Amstelveen , North Holland
Over het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht BV Het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht B.V. is een klein en informeel juristenkantoor met zes medewerkers. Het team bestaat uit vijf juristen en n office manager. Ons kantoor is gevestigd in een bedrijfsverzamelgebouw in Amstelveen. Over de rol Jij bouwt jou eigen portefeuille op met particuliere en zakelijk clinten. Onze particuliere clinten zijn werkzaam in alle voorkomende branches. Denk aan onder meer onderwijzend personeel, medewerkers in de zorg en de commercile dienstverlening. Daarbij staan wij medewerkers bij tot en met directieniveau. Jij bent hun vaste aanspreekpunt. Je overlegt, adviseert, begeleidt en ondersteunt jouw clinten bij diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken en uitdagingen. Denk aan ontslagkwesties, functiewijzingen, re-integratie kwesties, loonvorderingen etc. Je onderzoekt de juridische kaders, onderhandelt met de wederpartij en verleent bijstand in arbeidsrechtelijke procedures bij de kantonrechter en UWV. Ook adviseer je bedrijven over verschillende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Denk hier bijvoorbeeld aan het helpen bij reorganisaties, individuele ontslagkwesties, re-integratievraagstukken, het up-to-date houden van arbeidsovereenkomsten en andere documentatie, in lijn met de laatste wet- en regelgeving. Onze MKB clinten zijn onder meer actief in de zorg, detachering en technische industrie. Je bent uitstekend in staat om snel tot de kern van de zaak te komen. Bij een geschil of conflict probeer je tot het best mogelijke resultaat voor jouw clint te komen, maar kun je waar nodig ook pragmatisch handelen. Tijdens onderhandelingen sta je stevig in je schoenen. Mocht een geschil niet buiten de rechter om kunnen worden opgelost, dan ben je niet bang om de gang naar de kantonrechter te maken. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons ook hoog in het vaandel en wij bieden onze medewerkers aan om opleidingen / trainingen te volgen. Bovendien vinden wij het heel belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar kantoor gaan en daar hoort een goede werk-privbalans bij. Wie zoeken wij Een afgeronde HBO / WO-opleiding Nederlands recht Minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring binnen het arbeidsrecht bij voorkeur in de advocatuur, bij een rechtsbijstandsverzekeraar of bij een vakbond Een hoge mate van inlevingsvermogen om met verschillende soorten klanten goed te kunnen communiceren Je bent zelfstandig, doortastend, nauwkeurig en enthousiast Je bent flexibel, past je snel aan in nieuwe werksituaties en vindt het fijn om in een klein team te werken Je hebt communicatief zeer sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift Wat bieden wij (Parttime) arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, die bij goed functioneren voor onbepaalde tijd wordt verlengd Marktconform salaris met 8% vakantietoeslag Pensioenregeling Bonusregeling 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Opleidingsbudget Thuiswerkvergoeding Reiskostenvergoeding Gezamenlijke lunch Gezellige informele werksfeer Jaarlijks meerdere bedrijfsuitjes Spreekt de functie en ons kantoor je aan? Reageer dan op de vacature en we laten zo snel mogelijk van ons horen.