Requirements: German
Company: BILLA AG
Region: Liezen , Styria
BILLA und sterreich verbindet seit mehr als 66 Jahreneine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischenLebensmittelhandel sorgt BILLA dafr, dass in ganz sterreichtglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfgbarsind. BILLA arbeitet stndig am Produktsortiment undServiceangebot, um so den Bedrfnissen der Menschen in sterreichgerecht zu werden und diesen tagtglich ein kulinarisches Erlebniszu bieten. BILLA gehrt zur REWE International AG und ist Teil voneinem der grten Lebensmittelhndler Europas mit ber 20.000MitarbeiterInnen und ber 1.100 Filialen sterreichweit. Aufgaben -Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop -Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl.professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement - Fachlichesowie eingeschrnkte disziplinre Fhrung der Theken-Mitarbeitendenund Lehrlinge - Mitverantwortung fr die Einhaltung derUmsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen - Sicherstellungder Warenverfgbarkeit inkl. Durchfhrung von Bestellungen -Ansprechende Warenprsentation und korrekte Preisauszeichnung -Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments -Frische- und Qualittskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichenVorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen- Abteilungsbergreifendes Arbeiten inkl. Kassierttigkeiten undTresorverwaltung Profil - Abgeschlossene Ausbildung, z.B.Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil -Mehrjhrige Berufserfahrung im Handel, bevorzugtLebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie -Leidenschaft fr Lebensmittel, Gespr fr die Qualitt und Frischeim Umgang mit unseren Produkten - Fhrungserfahrung in einerhnlichen Position von Vorteil - Ausgezeichnete Kunden- undServiceorientierung - Freude am Umgang mit Menschen -Zuverlssigkeit, Belastbarkeit und Teamfhigkeit - WirtschaftlicheDenkweise - Deutschkenntnisse der Ttigkeit entsprechend Wir bieten- Langfristige, abwechslungsreiche Ttigkeit bei einemverlsslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team -Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten- Individuelle Einschulung in die Filialablufe fr einen optimalenStart - Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen -Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmglichkeiten imKonzern - Ihr Einstiegsgehalt betrgt laut Kollektivvertragmindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5Stunden/Woche). In einem persnlichen Gesprch stellen wirgemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildungund Erfahrung entspricht.