Over de functie
Voor de vestiging in Groningen is Baker Tilly op zoek naar een Manager Audit. In deze rol werkt de manager voor nationale n internationale opdrachtgevers. Geen week is hetzelfde: het werk vindt plaats bij verschillende klanten en biedt telkens nieuwe inzichten en uitdagingen.
De Manager Audit spreekt klanten direct, geeft zelfstandig advies en is verantwoordelijk voor het bepalen van risicos, het signaleren van trends en het ontwikkelen van een passende controle aanpak.
Daarnaast is deze professional een coachend leider: iemand die assistenten, supervisors en junior managers begeleidt in hun ontwikkeling en een stevig team bouwt. Ook is er ruimte om mee te denken over kantoor brede initiatieven en om kansen te pakken buiten de controlepraktijk.
Functie eisen
Afgeronde RA-opleiding
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de controlepraktijk
Sterke communicatieve vaardigheden
Goed in het herkennen van risicos, klantbehoeften en relevante trends
Competenties
Teamspeler Weet een team te inspireren en motiveren
Klantgericht Denkt mee met klanten en weet vertrouwen op te bouwen
Analytisch Ziet snel verbanden en onderscheidt hoofd- van bijzaken
Nieuwsgierig Stelt verdiepende vragen en blijft zichzelf ontwikkelen
Oplossingsgericht Komt met creatieve en doeltreffende oplossingen
Leergierig Heeft een sterke drive om te blijven groeien in het vak
Bedrijfsprofiel
Baker Tilly is een top 10 accountancy- en advieskantoor in Nederland. Zij helpen hun klanten op momenten die ertoe doen. Van waardebepaling tot belasting, van verduurzaming tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganisatie tot data-analyse. Ze richten zich voornamelijk op het grotere mkb, familiebedrijven en organisaties in de publieke sector.
Met vestigingen door heel Nederland n een internationaal netwerk van onafhankelijke kantoren, combineert Baker Tilly lokale betrokkenheid met wereldwijde expertise.
Bedrijfscultuur
Baker Tilly doet de dingen nt even anders. Ze luisteren naar de mensen achter de cijfers. Naar hun klanten n hun medewerkers. Ze begrijpen dat werk belangrijk is, maar niet alles, en dat iedereen verschillend is. Die verschillen maken hen juist sterker.
Wat hen onderscheidt van andere kantoren? Medewerkers krijgen inspraak, vrijheid om hun werk op hun eigen manier te doen en de ruimte om zichzelf te zijn. Er is volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei of je nu je vakkennis wilt verdiepen of je leiderschapskwaliteiten wilt versterken. Eigenzinnigheid, betrokkenheid en vakkennis worden gewaardeerd.
Er is aandacht voor sfeer, succes n een goede werk-privbalans. Baker Tilly is groot genoeg voor aansprekende klanten en klein genoeg om elkaar te kennen. Professionals staan dicht bij zowel de klant als hun collegas. Tegelijkertijd is er toegang tot internationale kennis en expertise via het wereldwijde Baker Tilly-netwerk. Een combinatie van lokale verbondenheid en internationale kansen.
Interesse?
Ben jij of ken jij iemand met ervaring binnen de controlepraktijk en de ambitie om door te groeien binnen een organisatie die cht oog heeft voor haar mensen? Dan kom ik graag in contact om de mogelijkheden bij Baker Tilly Groningen te bespreken. Neem contact met mij op via of 06 54 94 32 75.