Unisciti al mondo di Amabile!
In Amabile crediamo che ogni gioiello racconti una storia unica, ci piace identificarci con il motto: "Ogni gioiello, un pezzo di te".
Il nostro team si fonda sui valori di fiducia, inclusivit e rispetto, creando un ambiente in cui ogni cliente e ogni collaboratore si senta valorizzato. Se hai un''energia contagiosa e vuoi far parte di un brand che mette al centro lautenticit, questa lopportunit perfetta per te!
Cosa farai:
Gestirai la contabilit ordinaria e tutti gli adempimenti fiscali
Supervisione completa del ciclo attivo e passivo, inclusi fornitori esteri, scadenziari e pagamenti
Ti occuperai della tesoreria: rapporti bancari, riconciliazioni, cash flow operativo
Gestirai i corrispettivi retail e tutte le attivit IVA (LIPE, liquidazioni, registri)
Coordinerai le chiusure contabili mensili e supporterai il bilancio con il CFO
Sarai il punto di contatto per revisori e consulenti fiscali
Mappatura dei processi amministrativi e proposta di strumenti di controllo efficaci
Evolverai verso il controllo di gestione: KPI, analisi margini, scostamenti
Collaborerai trasversalmente con retail, e-commerce e IT per processi integrati
Cosa cerchiamo in te:
Esperienza pregressa nella contabilit in realt dinamiche e voglia di evolvere nel controllo di gestione
Proattivit e attenzione al dettaglio
Capacit di visione sistemica e spirito collaborativo
Familiarit con strumenti digitali e gestionali
Unattitudine positiva, curiosa e orientata alla soluzione
Cosa ti offriamo:
Un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ognuno pu esprimere la propria unicit.
Opportunit di crescita in un brand che valorizza il talento e la passione.
Formazione continua
Contratto a tempo indeterminato (CCNL commercio). RAL 30-37K annui sulla base dellesperienza pregressa. Mensa o buoni pasto giornalieri da 7 euro. Flessibilit e smart working secondo regolamento interno.
Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento