Requirements: German
Company: Niedersterreichische Raiffeisen Banken
Region: Aspang Markt , Niedersterreich
Referent:in im Personalmanagement/Organisationsentwicklung (w/m/d) Raiffeisenbank Region Wiener Alpen Aspang, Anstellungsart: Teilzeit Sie mchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persnliche Weiterentwicklung frdert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schtzt und Ihnen die Mglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschtztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR frdern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR frdern Engagement. * Eigenstndige Durchfhrung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, einschlielich der Berechnung von Abzgen, Sozialversicherungsbeitrgen und steuerlichen Abgaben sowie der fristgerechten Abwicklung von Zahlungen * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen, Vertragserstellung bzw. -nderungen, etc.) * Personalverwaltungsaufgaben (unter Nutzung eines Zeiterfassungsprogramms) wie Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, Reports, etc. * Untersttzung der Abteilung in diversen personalbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, der Bearbeitung von Anfragen oder der Optimierung interner Prozesse * bernahme von Verwaltungsaufgaben fr unsere Genossenschaftsbank * Erstellung von Excellisten und ppt. Prsentationen WIR geben Halt. * In unserem Unternehmen sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob bei Laufevents oder beim Tennis - das Miteinander steht immer im Vordergrund. * Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung * Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Ttigkeit in einem erfolgreichen Team und einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz * Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis fr diese Position ist nach Kollektivvertrag ein jhrliches Bruttogehalt vonEUR 45.000,-- (Basis Vollzeit). Was Sie tatschlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgesprch WIR brauchen Kompetenz. * Sie haben eine kaufmnnische Ausbildung auf Maturaniveau oder hherwertig und bringen Berufserfahrung mit * Sie bringen mehrjhrige Erfahrung in der Personalverrechnung sowie fundierte Fachkenntnisse im sterreichischen Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht mit * Sie zhlen Zuverlssigkeit und absolute Diskretion zu Ihren Strken und Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen * Sie haben einen routinierten Umgang mit den gngigen Office-Programmen bzw. IT-Tools und zeichnen sich durch Eigenverantwortung, strukturierte und genaue Arbeitsweise aus Jetzt bewerben!