Requirements: French
Company: Lamy Liaisons - Groupe Karnov
Region: Saint-Ouen-sur-Seine , le-de-France
Karnov Group facilite la justice, en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflows aux professionnels europens dans les domaines du droit, de la fiscalit et de la comptabilit, ainsi que de lenvironnement, de la sant et de la scurit. Avec des bureaux en Sude, au Danemark, en Norvge, en France, en Espagne et au Portugal, le groupe Karnov emploie environ 1 300 personnes. Pour plus dinformations, visitez . Acteur majeur des services dinformation et de formation juridiques en France depuis prs de 130 ans, lentreprise a pour mission de mettre la connaissance juridique disposition des professionnels pour les aider mieux dcider plus rapidement. Plus de 120 produits ditoriaux juridiques sont raliss sous les marques reconnues Lamy et Liaisons Sociales : titres de presse et ddition, solutions mtiers, bases de donnes, sites et services en ligne et plus de 240 formations et confrences chaque anne. Pour plus dinformation, rendez-vous sur . Au sein du Ple Droit et Rglementation, rattach(e) au Domaine Transports, sous la responsabilit de la Rdactrice en Chef, vous participez la rdaction de notre revue hebdomadaire le Bulletin des Transports et de la Logistique. La veille sur lactualit juridique de votre matire ; - Participer, en collaboration avec les rdacteurs de lquipe et en conformit avec la ligne ditoriale, au choix des sujets traiter, articles commander et vnements couvrir ; - La rdaction darticles de fond en droit des transports (marchandises tous modes, le cas chant voyageurs), de commentaires de dcisions de justice et de brves dactualit ; - Diplm(e) dun Master II en Droit des transports ou en Droit des obligations avec si possible de solides connaissances en droit des transports, vous possdez idalement une premire exprience professionnelle significative en tant que juriste spcialiste du droit des transports. Autonome et rigoureux(euse), vous tes ractif(ve) et faites preuve dadaptabilit et desprit dquipe. Une politique de tltravail attractive : notre accord de tltravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bnficier jusqu 3 jours de tltravail par semaine, aprs 3 mois de prsence, 6 semaines de congs pays + RTT, - Protection sociale attractive (mutuelle et prvoyance), - Prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum lgal, - Titres-restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi quune participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la vgtalisation, le design des espaces et leur varit rendent les lieux agrables et confortables et permettent dadopter un mode de travail hybride (prsentiel/tltravail) ; Poste pourvoir immdiatement en CDI