Added: 2025-05-28 15:20.00
Updated: 2025-05-30 03:25.46

Addetto/a Ufficio Gare

Fidenza , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: Italian
Company: Adecco Permanent Recruitment
Region: Fidenza , Emilia-Romagna

Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda della Provincia di Parma, operante nel settore delle costruzioni:Addetto/a Ufficio GareLa risorsa lavorer con il Responsabile Ufficio Gare e supporter l''intero processo relativo alla gestione delle gare dappalto; nello specifico si occuper delle seguenti attivit:Ricerca di bandi e richieste di offertaIscrizione ai portaliAnalisi della documentazione di garaStesura documentale amministrativa ed economica per la fase di partecipazioneSeguire l''iter post-aggiudicazione, dalla stipula contrattuale allimplementazione dellappaltoAggiornare la documentazione amministrativaGestire scadenziario portali gare on linePreventivare e consuntivare le attivitGestire scadenziario certificazione qualitPreparazione documenti per i rinnoviGestione del carburante (scarico e verifica dati per richieste agevolazioni accise)Gestione documenti amministrativi per richieste di subappalto committenti pubbliciSi richiede:Diploma tecnicoConoscenza del Codice degli Appalti;Esperienza di 2-3 anni nella gestione delle gare dappaltoConoscenza delle piattaforme telematiche utilizzate per i bandi di gara e appaltiBuona conoscenza di ExcelBuone doti relazionali, comunicative, organizzative e di problem solving.Precisione, adattabilit e flessibilit.Si offre:Contratto a tempo indeterminatoInquadramento e retribuzione in linea con lesperienza maturataOrario: full-time dal luned al venerdSede di lavoro: zona Fidenza (PR)I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l informativa sulla privacy .Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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