Requirements: Italian
Company: Jobbydoo
Region: Bergamo , Lombardy
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro seleziona per ilproprio organico interno la figura di un/a ADDETTO/A RICERCA ESELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa verr inserita all''internodella divisione Search and Selection che si occuper della ricercae selezione di personale qualificato, inserito direttamente pressole aziende clienti del territorio. La risorsa, a seguito di unaffiancamento e formazione iniziale, si occuper di gestire ilprocesso completo di ricerca e selezione di profili tecnici especializzati nell''area professionale affidata, partendo raccoltadell''esigenza del cliente sino allevasione della stessa. Nellospecifico la risorsa svolger le seguenti attivit: - Raccolta JOBdescription; - Stesura e pubblicazione annunci sui diversi canalidi reclutamento online; - Screening curricula; - Gestionetelefonate e colloqui conoscitivi e di selezione; - Stesura deiprofili professionali e documentazione relativa ai processi diselezione; - Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore o universitario;- Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione; - Ottimedoti comunicative ed interpersonali; - Predisposizione al lavoro inteam, resistenza allo stress e precisione; - Attitudine al problemsolving e capacit di lavorare per obiettivi. Verranno prese inconsiderazione anche figure junior neodiplomate o neolaureate,interessate a intraprendere un percorso di crescita professionalenell''ambito delle risorse umane e all''interno di una realt solida,strutturata e in continua espansione. Offriamo un inserimentodiretto e solide prospettive di crescita all''interno di una realtgiovane, solida e dinamica. Luogo di Lavoro: Bergamo (BG).Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nelrispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Icandidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy aisensi dell''art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sullaprotezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del29/11/04.