Requirements: French
Company: CECILE PERRIER RECRUTEMENT
Region: Bourges , Centre-Val de Loire
Poste : Rattach(e) au Responsable IT, vous interviendrez sur la phase de dploiement et d''amlioration continue d''un ERP (Infor LN ou quivalent).
Avec dj un dploiement russi en Angleterre, la France entre en phase oprationnelle, suivie du Mexique et de Singapour.
Votre mission principale consistera assurer le maintien, l''optimisation et l''volution du Cloud et de l''ERP, en collaboration avec les quipes mtiers et techniques, avec une forte orientation sur la supply chain industrielle.
Vos missions principales :
- Phase d''amlioration continue : Maintien et volution de l''ERP, avec des fonctionnalits qu''il restera optimiser selon les rglements pays, entre autres.
- Support aux quipes mtiers : Analyse des besoins des utilisateurs, accompagnement au changement, et amlioration des processus mtiers, dont ceux lis la chane logistique.
- Gestion de projet ERP : Participation au dploiement en France, suivi des phases de mise en place au Mexique et Singapour.
- Coordination des prestataires : Gestion des relations avec les diteurs et intgrateurs de solutions logicielles.
- Dploiement et maintenance : Tests unitaires, correction des anomalies, suivi de la mise en production et amlioration continue.
- Conformit et scurit : Participation aux audits internes et suivi des politiques IT et rglementaires.
- Travail en quipe internationale : Collaboration avec les quipes IT en France et au Royaume-Uni pour assurer une gestion optimale des spcificits Supply Chain propres chaque pays.
Profil : Votre profil :
- Formation : Bac+5 exig en informatique ou quivalent.
- Exprience : 5 6 ans minimum en gestion de projet IT dans l''industrie, avec une forte expertise en ERP.
Comptences techniques :
- ERP : Exprience sur Infor LN ou un ERP de classe moyenne similaire (SAP, Oracle, IFS, etc.).
- Base de donnes : SQL Server, langages SQL et outils associs.
- Modlisation : Merise, UML.
- Mthodologies : Agile, ITIL (certification apprcie).
- Langues : Anglais courant impratif (75 % des changes se font en anglais).
- Soft skills : Rigueur, autonomie, capacit grer les priorits, excellent relationnel et capacit voluer dans un contexte multiculturel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rle cl dans la phase d''amlioration et d''volution d''un ERP stratgique.
- Une entreprise en pleine transformation digitale avec des investissements majeurs en IT.
- Un poste avec des interactions internationales (France, Mexique, Royaume-Uni, Singapour).
- Une rmunration attractive selon votre exprience et vos comptences.
Processus de recrutement :
1. Entretien tlphonique (20-30 min) pour changer sur votre parcours et vos aspirations.
2. Entretien visio + tests AssessFirst.
3. Entretien final avec le Responsable IT et les quipes.
4. Prise de poste ds que possible !
Vous tes prt(e) relever ce challenge ? Postulez ds maintenant et rejoignez une quipe passionne !
Entreprise : Rejoignez une entreprise en pleine transformation IT !
Vous souhaitez relever un nouveau dfi en tant que Chef de Projet IT et jouer un rle cl dans la phase d''amlioration et d''volution d''un ERP au sein d''un groupe industriel international ? Cette opportunit est faite pour vous !