Requirements: Italian
Company: Ge.fi.l. S.p.A.
Region: Milan , Lombardy
Ge.fi.l S.p.A, societ del Gruppo Safety21,specializzata nella gestione dei Tributi, nel supporto allariscossione per infrazioni al Codice della Strada (CDS), nellariscossione per i Consorzi e nel servizio per il pagamento delbollo auto, offre alle Pubbliche Amministrazioni soluzioni eservizi in grado di snellire la burocrazia degli Enti Locali,nellottica di agevolare il cittadino nell'' interazione con la PA,le Istituzioni, le Associazioni Consortili e Professionali presentisul territorio nazionale. Ge.fi.L S.p.A., iscritta all''Albo deisoggetti autorizzati a svolgere la gestione delle attivit diliquidazione e di accertamento dei tributi e quelle di riscossionedei tributi e delle altre entrate degli enti locali/territoriali,ricerca una figura da inserire nella nostra divisione ''DirezioneTecnica'', presso la sede di Milano. La risorsa selezionata sioccuper di fornire supporto nelle attivit di sviluppo e analisidei prodotti interni dell''azienda. Requisiti: - 3-5 anni diesperienza di lavoro come backend developer .NET - Linguaggio disviluppo C# - NET 8/9 (esperienze con .NET Framework 4.6+costituiscono un plus) - Sistemi operativi: Windows Workstation eServer (esperienze con distribuzioni linux costituiscono un plus) -Database: Almeno 2 tra Oracle, Postgresql e SQL server (esperienzecon database NoSql come MongoDB costituiscono un plus) - Esperienzacon Azure DevOps (task management, creazione di pipeline) -Esperienze con Docker o Kubernetes costituiscono un plus -Conoscenza di git per il controllo del codice sorgente. - Buonaconoscenza dell''inglese Competenze soft: Buona autonomia eaccountability dei task assegnati Capacit di analisi, review edocumentazione di processi e codice esistente Disponibile allacondivisione di best practices del gruppo di lavoro e al lavoroagile - Team working - Orientamento al risultato - Pianificazione eorganizzazione - Problem solving - Orientamento al cliente Cosaoffriamo: - Contratto a tempo indeterminato full-time (CCNLcommercio) - Smart-working - Ticket restaurant - Inoltre, il GruppoSafety21 abbraccia i criteri ESG contribuendo al rispetto e allaprotezione dellambiente, garantendo uguaglianza nel trattamentodelle persone, assicurando una governance aziendale che rispetti iprincipi di onest e operando secondo i principi di ResponsabilitSociale. Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nelrispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei DecretiLegislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento Idati personali saranno trattati nel pieno rispetto della normativasulla protezione dei dati, esclusivamente per gestire il processodi selezione in cui coinvolto/a. I dati saranno conservati soloper il tempo necessario a tale scopo, sulla base giuridicapre-contrattuale ex art. 6, lett. b, del GDPR, o adempimentispecifici in materia di diritto/medicina del lavoro come disponelart. 9 lettere b) e h). Ricever l''informativa completa al primocontatto utile.