Requirements: Italian
Company: Bernoni Grant Thornton
Region: Pavia , Lombardy
Le aziende oggi si trovano ad affrontare un contesto competitivo sempre pi sfidante, caratterizzato da una rapida evoluzione tecnologica, adempimenti normativi e regole della conformit interna da rispettare e da una crescente pressione sui costi. In questo scenario, diventa fondamentale ottimizzare l''organizzazione interna, i processi e la qualit dei prodotti e servizi per rimanere competitivi.In questo contesto la nostra societ alla ricerca di un candidato che dovr possedere dai 2 ai 5 anni di esperienza in ambito organizzazione, processi, qualit, efficientamento e automazione.Obiettivi del profiloAnalizzare, rappresentare e ottimizzare l''organizzazione aziendaleMigliorare l''efficienza e lefficacia dei processiDefinire ed implementare un percorso volto allesternalizzazione di unattivit e al monitoraggio del relativo servizioProgettare e implementare processi snelli, strutturati e misurabiliIndividuare e predisporre Key Performance Indicators (KPI) e/o altre metriche di processoGarantire il rispetto degli standard di qualit e promuovere una cultura del miglioramento continuo.Individuare aree di inefficienza e sviluppare soluzioni di efficientamento, anche attraverso l''automazione.Promuovere l''automazione dei processiGarantire il raggiungimento degli obiettivi aziendaliRedigere business requirement funzionali allindividuazione delle soluzioni applicativeSupportare la gestione di progetti di cambiamento organizzativo.CompetenzeConoscenza dei modelli organizzativi, strutture funzionali ed interfunzionaliAnalisi e problem solving: capacit di analizzare criticamente e mappare l''organizzazione aziendale e i processi con capacit di identificare le aree di inefficienza e proporre soluzioni migliorative.Progettazione e implementazione: capacit di progettare e implementare soluzioni innovative per ottimizzare l''organizzazione, i processi e la qualit.Gestione del cambiamento: capacit di gestire il cambiamento organizzativo e di coinvolgere i dipendenti nel processo di miglioramento.Competenze tecniche: Conoscenza di metodologie e strumenti per l''analisi dei processi, la gestione della qualit e l''automazione.Conoscenza delle metodologie di gestione per la qualit (ISO 9001, Lean, Six Sigma, etc.) e degli strumenti per l''analisi e la mappatura dei processi (BPMN, Value Stream Mapping) - come requisito di qualificazione ulteriore.Competenze informatiche: conoscenza di software per l''analisi dei dati, la gestione dei progetti e la comunicazione.Capacit di analisi dei dati e di creazione di report per monitorare l''andamento dei processi e l''efficacia degli interventi.Competenze nell''utilizzo di software per l''automazione dei processi (RPA, BPM) e la gestione dei progetti.EsperienzaGestione di progetti di miglioramento aziendale.Implementazione di sistemi di gestione della qualit.Mappatura e formalizzazione dei processi sia in forma grafica che di guidelines e procedureAssessment e review dei modelli organizzativi e di governance e della relativa documentazione internaIdentificazione di soluzioni innovative per la digitalizzazione dei processi, contribuendo alla pi ampie progettualit di trasformazione digitale - come requisito di qualificazione ulteriore.Analisi di dettaglio, anche quantitative, dei processi AS-IS e successiva definizione dei processi TO-BEEfficientamento e la reingegnerizzazione dei processi di controlloAttitudini e valoriOrientamento al cliente e al miglioramento continuo.Passione per l''innovazione e le nuove tecnologie.Capacit di apprendimento continuo e di adattamento a contesti mutevoli.Attitudine al problem solving e al pensiero critico.Spirito di squadra e capacit di collaborazione.Ottime capacit di comunicazione e di presentazione, sia in forma scritta che orale, per interfacciarsi con diversi livelli aziendali.Approccio proattivo e orientato al risultato, con spiccata capacit di lavorare in autonomia e in team.