Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Milan , Lombardy
CHI SIAMO AGAP2 un gruppo europeo di consulenzaingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamoaperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continuacrescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con personeche condividano gli stessi valori della nostra societ: AMBIZIONE,SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in unarealt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sonosempre al primo posto IL TUO RUOLO: Stiamo cercando un Supervisoredi sito che si occupi della supervisione operativa dei cantierifotovoltaici, garantendo il corretto avanzamento delle attiviton-site, in linea con i piani di progetto, standard di qualit,sicurezza e tempistiche. La risorsa sar responsabile dellagestione delle attivit giornaliere di cantiere, interfacciandosicon i Project Manager, le imprese esecutrici e i fornitori, esvolgendo un ruolo chiave nella coordinazione delle squadre dilavoro. RESPONSABILIT - Monitorare landamento dei lavori neicantieri fotovoltaici nel rispetto di tempi, budget e qualit -Coordinare le attivit di installazione e costruzione - Gestire esupervisionare le squadre operative e i subappaltatori - Garantireil rispetto delle norme di sicurezza (HSE) - Redigere report diavanzamento lavori e supportare la direzione lavori -Interfacciarsi con fornitori e stakeholder tecnici - Controllare ladocumentazione tecnica e le procedure di collaudo REQUISITIRICHIESTI - Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni come SiteSuperintendent, Construction Supervisor o ruoli analoghi -Conoscenza del settore fotovoltaico e delle principali dinamiche dicantiere in ambito energia/rinnovabili - Disponibilit full-time incantiere e alla mobilit territoriale - Buona conoscenza deglistrumenti informatici (pacchetto Office) - Capacit di leadership,problem-solving e gestione delle priorit COSA OFFRIAMO? -Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffagiornaliera/oraria tramite P.IVA.; - Strumenti di formazione siaper le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR econ il proprio Business Manager; - Un piano di crescitaprofessionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDSYOU AGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte leforme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ciimpegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel qualeogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostrarealt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et,genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione ostato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestandoattenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette aisensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. - I dati personalisaranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nelregolamento UE 2016/679.