Requirements: French
Company: FLYING WHALES
Region: Suresnes , le-de-France
FLYING WHALES est la recherche dun CHARGE DE MISSION RH (H-F) ! FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous concevons, construirons et oprerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destins au transport cargo. Capable de charger et dcharger en vol stationnaire jusqu' 60 tonnes de charge (bois, pales d'olienne, conteneur, hpital mobile, etc), avec une empreinte environnementale rduite, ce systme de transport est indit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourdhui plus de 200 pionniers et une quarantaine dentreprises partenaires. Des pionniers du 21 sicle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance une nouvelle solution de transport, mais aussi une ide. L'ide que les socits doivent pouvoir continuer crer des liens pour se dvelopper. C'est la mission que s'est donne FLYING WHALES : dsenclaver des rgions isoles dans le monde tout en participant la rduction des missions de CO2 dans le secteur du transport grce un aronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider crire lune des pages de l'histoire de l'aronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons un(e) Charg(e) de mission RH en stage pour accompagner notre quipe sur des missions RH stratgiques et oprationnelles. Un stage immersif et formateur qui vous donnera une vision 360 des ressources humaines dans un environnement innovant et international . VOS MISSIONS : Formation : Gestion de A Z (interface avec les organismes, organisation des sessions, facturation, reporting). Relations sociales : Support aux runions du CSE et suivi des relations sociales. SIRH outils IT : Participation lamlioration et loptimisation de nos outils (Simbel, Bleexo, SAP), reporting, production de supports de prsentation. International : Accompagnement des collaborateurs trangers sur les questions de visa, passeport talent, etc. Audit Qualit : Participation aux audits RH et mise jour des documents. Exprience collaborateur : Mise jour du livret daccueil et organisation dvnements RH. RGPD Juridique : Revue des courriers administratifs standards et conformit des documents RH. BDESE Data RH : Mise jour de la Base de Donnes conomiques et Sociales. IA RH : Exploration des opportunits dintelligence artificielle pour optimiser nos processus RH. VOTRE PARCOURS : tudiant(e) en Master 2 RH et/ou Droit Social . VOS COMPETENCES : Organis(e), rigoureux(se), proactif(ve) avec un excellent relationnel. Matrise des outils RH/SIRH et bonne aisance avec les chiffres. Anglais courant indispensable (crit et oral). Curiosit et apptence pour linnovation RH . POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une exprience impactante dans une entreprise visionnaire et novatrice . Un environnement exigeant qui valorise lautonomie et la prise dinitiative . Des missions enrichissantes et de vraies responsabilits . Lopportunit d apprendre, voluer et partager vos ides ! DROULEMENT DES ENTRETIENS : Un change avec Alexandra, Talent Acquisition Specialist. Un change avec Pierrick, Responsable RH Un change avec Marie, DRH INFORMATIONS : Dure : 6 mois, pourvoir au plus vite Localisation : Suresnes Dpartement : Ressources Humaines Point de contact: Rfrence : STAGRH - 2025