Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Plan-les-Ouates , Geneva
Afin de complter son quipe, le Service des ressources humaines de la Commune de Plan-les-Ouates recherche
Dlgu.e au personnel fixe
Poste 80% - Classe 13
Votre mission :
- Garantir lallocation des postes et assurer lensemble du processus de recrutement du personnel fixe en troite collaboration avec les services.
- Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel fixe de lengagement au dpart.
- tudier les besoins, assurer un soutien et apporter une analyse aux responsables de services pour toute question relative au domaine RH.
- Dvelopper, garantir les liens et collaborer avec lensemble des partenaires externes en lien avec le domaine RH.
- Apporter un soutien pour le dveloppement et la mise en place des diffrents projets RH.
- Participer la gestion administrative du service, garantir lapplication du Statut et des directives.
- Prparer le budget du domaine, assurer son suivi et son application.
- Assurer la supplance de la responsable de service.
Votre profil :
- tre titulaire dun Brevet fdral de spcialiste en Ressources humaines ou dune formation juge quivalente.
- Pouvoir justifier de plusieurs annes dexprience professionnelle avec un niveau de responsabilits similaire.
- Matriser la gestion de projets et la gestion budgtaire.
- Possder une excellente matrise rdactionnelle et des outils informatiques usuels.
- Capacit grer le domaine de faon totalement autonome.
- Bonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises.
- Possder une bonne connaissance du rseau en lien avec le domaine dactivits.
- Esprit danalyse, bon sens de lorganisation et capacit danticipation.
- Excellent sens relationnel, empathie, diplomatie.
Date dentre en fonction : ds que possible
Vous tes pr relever ce nouveau dfi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplmes).
Dlai de postulation : 1er juin 2025.
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une rponse lissue du processus de recrutement.
Les dossiers incomplets ne seront pas considrs.
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