Poste bas Lige, Belgique prsence sur site requise, en mode hybride
Contract Manager John Cockerill Energy
Vous possdez une expertise en gestion contractuelle dans des projets techniques denvergure ? Vous souhaitez jouer un rle cl dans la matrise des risques et la dfense des intrts dun groupe international ? Rejoignez John Cockerill en tant que Contract Manager au sein de notre division Energy.
propos de John Cockerill
Fond en 1817, John Cockerill est un leader mondial dans le dveloppement de solutions technologiques pour rpondre aux grands dfis de notre poque : nergie dcarbone, mobilit verte, durabilit industrielle, scurit et infrastructures essentielles.
Avec plus de 6 500 collaborateurs prsents dans 24 pays, le groupe a gnr un chiffre d''affaires de 1,046 milliard deuros en 2022.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez John Cockerill, nous vous offrons :
Un rle stratgique : protgez les intrts contractuels de projets complexes et internationaux.
Une croissance continue : accdez un environnement stimulant o votre expertise est valorise.
Une dimension internationale : cooprez avec des quipes projets, juridiques et commerciales lchelle mondiale.
Une vraie reconnaissance : votre travail est essentiel la russite des projets industriels.
Votre rle : Contract Manager
En tant que Contract Manager, vous uvrez en collaboration troite avec les chefs de projets pour assurer le suivi, la conformit et la gestion des contrats sur lensemble du cycle de vie des projets : de la phase commerciale jusqu la priode de garantie.
Vous identifiez les risques contractuels, soutenez la rsolution des litiges, et contribuez activement la dfense des intrts de John Cockerill.
Vos principales responsabilits :
Analyse & prparation contractuelle (20%) :
Excution contractuelle des projets (50%) :
Gestion des claims et des litiges (20%) :
Dveloppement des process et bonnes pratiques (5%) :
Support aux ventes et propositions (5%) :
Votre quipe
Vous rapportez directement au Head of Projects, et travaillez en interaction avec :
Votre profil
Comptences et exprience :
Soft skills :