Requirements: Italian
Company: LDP TAX & LAW
Region: Alessandria , Piemonte
Opportunit di Lavoro: Payroll SpecialistLDP Payroll SRLSTP, societ con sede a Milano, specializzata in servizi di payroll e consulenza del lavoro, ricerca un/a:Payroll Specialist Esperto/a Paghe e ContributiContratto: a tempo determinato 12 mesi, per sostituzione maternitLa risorsa sar responsabile della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti correlati, operando in autonomia e con responsabilit, per un pacchetto di clienti assegnato. Far parte di un team strutturato, con il supporto di Consulenti del Lavoro esperti.Cosa offriamoContratto a tempo determinato di 12 mesiCompenso commisurato allesperienzaBuoni pasto elettronici per ogni giorno di lavoroFormazione continua e corsi di inglese settimanaliAmbiente giovane, dinamico e internazionaleAttivit di team building e sviluppo delle soft skillsPalestra attrezzata e aree relax in sedePiano di crescita professionale strutturato con sistemi di incentivazioneOpportunit di lavoro da remotoPartecipazione a progetti legati agli obiettivi ONU di sviluppo sostenibile, in particolare Quality Education e Climate ActionRequisiti preferenzialiDiploma di Ragioniere o Laurea in discipline economicheAlmeno 2 anni di esperienza in studi professionali o realt strutturateConoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristicaEsperienza nella gestione di CIG, IRAP e adempimenti contabili relativi al payrollOttima conoscenza del software ZucchettiBuona padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuone capacit comunicative e relazionaliAttitudine al problem solving, capacit di lavorare sotto stress e orientamento al clientePrecisione, flessibilit, spirito di iniziativa ed entusiasmoConoscenza dellinglese un plusCome candidarsiInvitiamo i candidati interessati a inviare il proprio CV in formato Word o PDF, dettagliando le esperienze professionali maturate. Lannuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformit con le normative vigenti in materia di pari opportunit (L.903/77 e L.125/91).#J-18808-Ljbffr