Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: La Spezia , Liguria
CHI SIAMOAGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societ: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Project EngineerSede: La SpeziaIL TUO RUOLONellottica di potenziamento del team, cerchiamo un/a Ingegnere Navale o Nautico da inserire allinterno dellUfficio Tecnico con il ruolo di Project Engineer. La risorsa sar responsabile del coordinamento tecnico del processo di progettazione e realizzazione di imbarcazioni da diporto (4060 m), costruite in struttura metallica.Responsabilit principaliCoordinare tutte le fasi progettuali della commessa, dalla progettazione di base alla progettazione strutturale, impiantistica e di allestimento.Collaborare con i vari specialisti di funzione e fornire supporto tecnico operativo al Responsabile dellUfficio Tecnico.Gestire il piano di avanzamento tecnico, interfacciandosi con ufficio acquisti, produzione e fornitori.Controllare tempi, costi e qualit della progettazione, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche.Supportare la fase di costruzione e allestimento in cantiere.Cosa cerchiamo?Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Navale o NauticaEsperienza: Almeno 2-3 anni in uffici tecnici di cantieri navali o ruoli simili.Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)Software:CAD 2D (preferibilmente Microstation e/o AutoCAD)Modellazione 3D (Rhinoceros)Pacchetto OfficeConoscenza software FEM (es. Patran-Nastran) e software di stabilit nave (GHS, Maxsurf)Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr