Requirements: French
Company: Leroy Merlin France
Region: Vnissieux , Auvergne-Rhne-Alpes
A la recherche dune alternance sur la mission deContrleur de gestion ? Et si ctait chez Leroy Merlin?Suivez-nous, on vous emmne dcouvrir de quoi elle sera faite sivous la ralisez chez nous Votre futur mtier : Voustravaillerez sous la responsabilit du Contrleur de gestion dumagasin. Vous intervenez autant sur des sujets stratgiques l''chelle du magasin que sur des actions immdiates etoprationnelles. Vos missions s''articulent autour de 3 axesprincipaux : 1) Pilotage & exploitation du magasin - Businesspartner, la relation et lanimation du commerce font partie devotre quotidien : vous renforcez le pilotage et le suivi dubusiness en apportant votre savoir-faire en matire financire etanalytique, tout en apportant vos conseils et convictions pouraider les quipes dvelopper le commerce au quotidien. - Vousco-animez les quipes oprationnelles (Managers commerce etResponsables de Rayon) sur leurs rsultats et loptimisation deleur compte dexploitation. 2) Dveloppement de la performancedurable & exploitation de la data - Vous impactez durablementla rentabilit et vous co-construisez la vision stratgique et lesobjectifs moyen et long termes. - Vous laborez les budgets etplans d''investissement du magasin. - Vous assurez une veillepermanente de la donne utile au dveloppement de votre magasin etsoutenez les prises de dcisions au travers de vos rapports &les diffrentes analyses que vous produirez dans une posture thinkwith data. 3) Gestion de projets - Vous participez des projetstransverses: identifier les amliorations possibles pour soutenirle commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre encontinu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions. -Plus globalement, vous soutiendrez le dveloppement d''initiativesstratgiques l''chelle du magasin, mais galement de votre rgionou au national. Profil recherch et pr-requis : Apprendre unmtier, cest bien ! En apprendre un dans lequel on spanouit,cest mieux ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous suivezun cursus suprieur en master spcialis dans le contrle degestion et l''audit ; - Vous possdez un esprit dquipe et desvaleurs humaines fortes. Vous tes l''coute et pdagogue, voussavez prendre et dfendre vos positions, vous prenez plaisir animer et fdrer des quipes multifonctionnelles et lesaccompagner avec discernement, en donnant du sens. Bon communicant,vous influencez les orientations stratgiques prendre ; - Votrecuriosit et votre sens du progrs vous permettent dtre en veillesur votre cosystme, de challenger le statu quo et dvelopperl''innovation au travers de lexploitation de la data. Les 5bonnes raisons de raliser son alternance avec Leroy Merlin - Uneambiance de dingue dans l''entreprise, o le sentimentd''appartenance est vcu ds le 1er jour ! - Le droit l''erreur,d''autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreursfont partie de lapprentissage, chez nous la prise d''initiative estencourage et fait partie de notre quotidien - Un accompagnementunique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans laconstruction de son projet professionnel - Une entreprise engagedans l''Habitat de demain - Des supers avantages : teasing ! Vouspourrez voir le dtail dans le paragraphe juste en-dessous. Untremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI Notre ambition chezLeroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent biendans leur mission. Si cest votre cas, nous serons ravis de vousrecruter en CDI, lissue de votre alternance ! Cadre etconditions de travail - Jours de travail du lundi au samedi, avec 2jours de repos dans la semaine - Horaires de travail selonlactivit du magasin : volume hebdomadaire de 35h, avec undmarrage au plus tt 6h (peu frquent), et une fin au plus tard 20h - Possibilit dallouer 1 journe/an du mcnat ou desactions solidaires Rmunration et avantages - Un salaire fixe dfinir en fonction de votre ge et votre parcours. Il sera verssur 13 mois et complt par une rmunration variable(Intressement et Participation aux Bnfices) qui rcompense lesefforts collectifs - Une politique de partage qui permet 100% denos collaborateurs dtre actionnaires de lentreprise - Unsmartphone - Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)- Des titres restaurant hauteur de 10 (soit 150 euros/mois, auprorata du temps de prsence en entreprise, dont 60% de prise encharge par lemployeur) - 15% de remise sur les produits etservices Leroy Merlin et des prix prfrentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quelles vont tre les diffrentes tapesde recrutement ? - Entretien de 15 min avec le RH pour valider lesaspects administratifs (date de dbut, rythme de l''alternance,transport, etc.) - Entretien avec votre manager - Entretien RH Etsi vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !