Requirements: German
Company: Wiener Netze GmbH
Region: Vienna , Vienna
Expert*in Personalentwicklung, Schwerpunkt Change Management ab sofort, Vollzeit, Standort Wien 11 (Nhe Gasometer) Jetzt bewerben Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Lnge von Wien bis Sydney und zurck. Als Wiener Netze bringen wir tglich Strom, Gas, Fernwrme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns luft nix! Das erwartet Sie * Als Lsungsbringer*in positionieren Sie sich intern als Expert*in fr Personalentwicklung und beraten Fhrungskrfte sowie Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen. * Sie konzipieren innovative Personalentwicklungsprojekte und setzen diese eigenstndig um. * Sie untersttzen Fhrungskrfte mit Change-Methoden sowie bei Transformationsprojekten. * Sie moderieren interaktive Workshops - sowohl virtuell als auch in Prsenz - und gestalten Inhalte multimedial. * Sie verantworten die Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner Personalentwicklungstools. Das bringen Sie mit * Sie verfgen ber mindestens fnf bis sieben Jahre Praxis-Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung oder Change-Management-Beratung. * Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Change & Transformation, setzen wir voraus. * Hohe Kommunikationsfhigkeit, strategisches Denken und Umsetzungskompetenz machen Sie zu einem wertvollen Sparringpartner fr Fhrungskrfte. * Sie bringen Empathie, Reflexionsfhigkeit sowie die Fhigkeit mit, Vernderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter*innen erfolgreich zu begleiten. * Ihr Profil passt zu unseren Werten fr gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lsungsbringer*innen und Netzwerker*innen Das heit wir suchen proaktive, vorausdenkende und lsungsorientierte Menschen, die rasch einen guten berblick haben und nichts so schnell aus der Ruhe bringt. * Sie habe idealerweise auch noch zertifizierte Ausbildungen in (systemischem) Change-Management? Dann luft ohne Sie vielleicht bald nix mehr. Wir setzen uns fr Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfltig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrcklich erwnscht. Des Weiteren streben wir eine Erhhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders ber Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen * GehaltFr diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhngig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur berzahlung. * ArbeitsumfeldUnsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er frdert eine offene Zusammenarbeit ber alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverstndlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. * EntwicklungsmglichkeitenWir frdern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persnlichen Buddy. Untersttzung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persnlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. * Events und AktivittenUnser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. * Gesundes EssenTglich frische Mens und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. * Gesundheit und VorsorgeWir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Prventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsrzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrstung. * JobticketFlexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrckerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * SonstigesInnovation heit neue Ideen und frische Impulse frdern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. * VergnstigungenNetzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergnstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Untersttzung fr die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. * Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Fhrung - und die Nutzung von Zeitguthaben fr alle Fenstertage untersttzen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Fr alle kleinen Netzwerker*innen ha