Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Padua , Veneto
Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:ManpowerLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:edef8e7b8403Job Views:2Posted:06.05.2025Expiry Date:20.06.2025col-wideJob Description:L''obiettivo di Schneider Electric consentire a tutti di utilizzare al meglio lenergia e le risorse coniugando progresso e sostenibilit.In ottica di potenziamento dellorganico, stiamo ricercando sulla piazza del Veneto:TECNICI FIELD SERVICE - UPS GRUPPI DI CONTINUITCompiti assegnati:Il candidato sar responsabile durante linstallazione, l''ispezione, la manutenzione, la risoluzione dei problemi e la riparazione delle apparecchiature UPS.L FSR dovr fornire supporto tecnico ai prodotti Schneider del mondo SECURE POWER UPS.Dovr analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.Dovr essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l''intervento in reperibilit.Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:Si richiede una educazione tecnica con Diploma Perito Elettronico o Laurea breve in Ingegneria Elettronica, con almeno 1-3 anni di esperienza lavorativa in ambito di assistenza tecnica.Competenza su apparecchi elettronici preferibilmente UPS.Disponibilit ad effettuare trasferte.Valore aggiunto la conoscenza dei prodotti e delle Architetture dellofferta Schneider Electric, le sue caratteristiche, i benefici e i vantaggi rispetto alla concorrenza.Buona attitudine al lavoro in team.SI OFFRE:Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo.Flessibilit sul lavoro.Lavoro entusiasmante in un''azienda internazionale, con opportunit di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali.Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.Opportunit di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari.Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunit per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali.Programma Global Family Leave.Ticket restaurant o pasto in mensa.Piani di azionariato.Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia.Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).#J-18808-Ljbffr