Added: 2025-05-27 15:51.00
Updated: 2025-05-30 03:27.44

ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

Atella , Basilicata, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Randstad Italy
Region: Atella , Basilicata

Randstad Italia Spa, filiale di Melfi, per azienda del settore metalmeccanico, ricerca un

ASPP

Retribuzione annua: 22000 - 28000

esperienza

1 anno

Il candidato che stiamo cercando deve possedere i seguenti requisiti:

- titolo di studio non inferiore al diploma di scuola secondaria superiore;

- essere in possesso di attestato Corso ASPP modulo A della durata di 28 ore;

- disponibilit immediata.

Si offre contratto di lavoro full time in somministrazione.

Luogo di lavoro: vulture-melfese.

La ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l''informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell''art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


L''addetto servizio prevenzione e protezione dovr:

- collaborare con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi e nella stesura del DVR, nella programmazione e controllo delle misure di prevenzione e protezione attuate per garantire adeguati livelli di salute e sicurezza;

- individuare i fattori di rischio all''interno dellazienda;

- monitorare le dinamiche che si sviluppano all''interno dellazienda per quanto riguarda lo stato delle risorse strutturali e tecnologiche (ambienti di lavoro, impianti, macchine, attrezzature, etc.), lorganizzazione, la formazione e le prassi di lavoro seguite, segnalando in forma scritta al datore di lavoro le situazioni di rischio;

- elaborare procedure e istruzioni operative di sicurezza per le varie attivit aziendali (ad esempio per le attrezzature o compiti lavorativi che costituiscono un maggior rischio per i lavoratori);

- proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

- partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, ossia alla riunione periodica annuale (art. 35 D.Lgs. 81/2008);

- fornire ai lavoratori le informazioni previste dall''art. 36 D.Lgs. 81/2008.

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