Added: 2025-05-28 14:47.00
Updated: 2025-05-30 03:10.02

Chef de service - H/F

Alenon , Normandy, France

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

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Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Alenon , Normandy

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l''un de nos clients, une Association prestigieuse, pour des Etablissement situs dans le dpartement de l''Orne et en rgion Normandie, un Chef de Service - H/F, dans le cadre d''un poste en CDI.
-Prsentation de l''Association :
*Etablissements accueillant des personnes en situation de Handicap ;
*Situs dans le dpartement de l''Orne, proximit d''Alenon.
Prsentation de l''Etablissement :
Foyer d''Accueil pour Adultes en situation de Handicap proposant environ 50 places d''accueil permanents et temporaires.
-Prsentation du poste :
-En qualit de Chef de service, vous jouerez un rle essentiel dans la conduite de projets et l''animation au sein de votre Etablissement. Vos responsabilits incluront:
- La gestion et l''organisation des activits au sein du foyer ;
- La coordination d''une quipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication fluide entre tous les intervenants et un suivi individualis de chaque rsident ;
- L''laboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnaliss, en veillant respecter les principes de la Convention 66 ;
- Le dveloppement d''initiatives favorisant l''panouissement personnel et social des Rsidents, afin de leur offrir une qualit de vie optimale ;
- La gestion administrative et budgtaire de l''Etablissement, en optimisant les ressources humaines et matrielles.
-Prsentation des caractristiques du poste :
*Poste en CDI.
Rattachement hirarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rmunration selon la convention collective et en fonction de l''exprience.

La qualification et l''exprience requises :
*Diplm(e) du Certificat d''Aptitude aux fonctions d''encadrement et de responsable d''unit d''intervention sociale (CAFERUIS), ou d''un Master Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux ou quivalent, vous avez une exprience confirme en management d''une quipe pluridisciplinaire, en organisation et en planification du travail ;
*Une exprience du secteur du Handicap, dans un poste similaire, est demande.
Les comptences et les qualits professionnelles requises :
*Bonne connaissance de l''environnement institutionnel ;
*Matrise de la mthodologie de projet ;
*Capacit construire et rdiger des analyses, formuler des propositions, dvelopper des projets ;
*Maitrise budgtaire, de la mise en oeuvre d''un projet d''Etablissement et du respect des objectifs ;
*Capacit mettre en place des procdures et les faire respecter ;
*Mthodologie et outils d''analyse et de diagnostic des besoins ;
*Bases solides en technique de management ;
*Bonne matrise des techniques d''animation de groupe et de conduite de runions, et de communication.
Les savoir-tre requis :
*Qualits relationnelles ;
*Disponibilit, capacit d''engagement ;
*Capacit de communication ;
*Qualits d''coute et sens de la diplomatie ;
*Capacit prendre des dcisions et trouver des solutions ;
*Sens des responsabilits ;
*Rigueur et organisation ;
*Adaptabilit.
Vous devez avoir une excellente connaissance des rglementations en vigueur, une forte capacit prendre des dcisions, une forte capacit travailler en quipe et rseau. Permis B exig en raison des dplacements prvus dans le cadre des responsabilits lies au poste.
Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.



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