Au cours de votre alternance au sein du service CP Rseaux, vous serez amen(e) raliser les contrles de second niveausur le primtre des rseaux de CCM :
Constituer des chantillons contrler ;
Investiguer (runir la documentation, contacter les mtiers...) ;
Rpondre aux questions du contrle sur la base du dispositif vrifi ;
Analyser le contrle ;
Emettre des recommandations le cas chant ;
Complter l''outil du contrle permanent.
Le poste est pourvoir partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la rgion brestoise.
Process de recrutement :
Postulez cette annonce. Pensez bien prciser votre projet de formation (diplme prpar et rythme d''alternance), la zone gographique de votre recherche et proposer un CV en franais.
Votre candidature est prslectionne ? Compltez nos tests de recrutement pour vous prparer et mieux vous connatre d''un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reue par mail sous quelques jours).
Votre candidature a retenu notre attention ? Prsentez vos motivations un(e) manager lors d''un entretien (prsentiel ou visio).
Vous avez convaincu votre futur manager ? Flicitations, il ne reste plus qu'' signer votre contrat !
A chaque tape, si votre candidature n''est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez rpondu plusieurs annonces, vos valuations restent valables (vous ne les passez qu''une fois).
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain.Voici les qualits et comptences principales que nous recherchons :
De l''engagement ;
L''esprit d''initiative et d''quipe ;
Des capacits d''apprentissage et d''adaptation importantes.
Plus spcifiquement, pour rejoindrenotre quipe du service CP Rseaux, vous devrez :
Prparer un diplme de niveau bac+4/5dans le domaine de l''audit ;
Faire preuve de rigueur ;
Possder un esprit analytique et de bonnes comptences rdactionnelles ;
Avoir une bonne matrise des outils bureautiques (Pack Office).
Nous favorisons les contrats d''apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crdit Mutuel Arka s''engage en faveur de l''inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversit de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l''entreprise et grce un rseau de salaris engags, les ambassadeurs diversit.
Avec cette opportunit d''alternance, nous vous offrons :
- La possibilit d''apprendre au contact de tuteurs expriments et volontaires ;
- De vous formez des mthodes de travail collaboratives ;
- De vivre une exprience professionnelle au sein d''un grand groupe de bancassurance et d''en dcouvrir les diffrents mtiers ;
- De travailler pour une entreprise mission engage dans l''accompagnement des transitions environnementales et socitales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Le Crdit Mutuel Arka est un groupe bancaire coopratif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crdit Mutuel Arka innove pour rpondre aux dfis croissants d''un secteur bancaire en pleine mutation. C''est un modle original aux performances reconnues.
C''est aujourd''hui un groupe puissant et diversifi, avec une trentaine d''entits et une centaine de mtiers diffrents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l''IT, les risques, la comptabilit, le contrle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de mtiers, de comptences, de savoir-tre pour lesquels le Crdit Mutuel Arka accompagne ses collaborateurs pour les faire voluer et rvler de nouveaux talents
Dcouvrez lentreprise CREDIT MUTUEL ARKEA