Présentation de la CFACI
La Chambre Franco-Allemande de Commerce et dIndustrie (CFACI) réunit 950 membres pour lesquels l'entretien et le développement des relations commerciales franco-allemandes revêtent une importance particulière. Elle appartient au réseau des Chambres de Commerce allemandes à l'étranger reconnues par la Fédération des chambres de commerce et d'industrie allemandes (DIHK) et soutenue par le Ministère fédéral de lEconomie et de la Technologie sur décision du parlement allemand.
Cette appartenance au réseau mondial de 130 Chambres de Commerce et délégations représentées dans 90 pays lui permet d'offrir un soutien d'excellente qualité à ses propres membres ainsi qu'à dautres entreprises dans leurs activités commerciales. La CFACI accompagne les entreprises dans la conquête des marchés français ou allemands.
Description du poste
Afin daccompagner la croissance du pôle recrutement et emploi récemment mis en place et servir au mieux nos clients, nous recherchons, un(e) Responsable du Pôle Recrutement et Emploi dans le cadre dune création de poste.
En tant que Responsable du Pôle Recrutement et Emploi, vous serez notamment en charge de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez léquipe recrutement et emploi composée de 2 à 3 personnes et serez garant des enjeux de lentreprise cliente en termes de talents.
Lieu : Paris 15
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Missions principales :
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Le candidat idéal devra être autonome, rigoureux(se) et faire preuve de réactivité. Vous avez une forte capacité danalyse et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement des talents. Vous devez avoir une expérience préalable dans un poste similaire dau moins 8 ans et être capable de travailler avec divers outils RH.
Enfin, vous êtes impérativement bilingue français et allemand. Langlais serait un plus .
Compétences requises :
Leadership.
Excellente maîtrise du processus de recrutement et des techniques d'entretien.
Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement en ligne.
Sens du service clients.
Solide capacité danalyse et de conseil auprès de vos clients internes et externes.
Sens de lécoute et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et à sadapter aux différents profils.
Politique de télétravail :
Le télétravail est possible 2 à 3 jours par semaine en fonction des besoins liés à lactivité et à lorganisation, afin de garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Comment postuler ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique et ambitieuse, envoyez votre CV à l'adresse suivante : abonnaire@francoallemand.com
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