Requirements: Italian
Company: Lidl in Deutschland
Region: Misterbianco , Sicily
Nel ruolo di Capo Reparto Logistica coordinerai diverse attivit nelle Aree del magazzino e i rispettivi team a te affidati in modo da assicurare le condizioni ottimali per lo svolgimento delle attivit di gestione della merce all''interno del Centro Logistico.Se possiedi competenze organizzative e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa lofferta di lavoro giusta per te!La posizioneLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :Responsabilit di pianificazione delle attivit assegnate alla tua squadraGestione del processo di assunzione, formazione, sviluppo e valutazione del team a te assegnatoAffiancamento e consulenza nelle attivit di gestione del personale nelle aree di competenzaIntroduzione di nuovi progettiSviluppo e ottimizzazione dei processi lavorativi dell''Area Operations o ProcessAnalisi e regolare verifica degli indicatori di performanceGaranzia dell''ottemperanza alla normativa HACCP e alle norme di sicurezzaControllo del rispetto delle procedure e direttive aziendali nel proprio reparto.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire lofferta di lavoro come Capo Reparto Logistica sono :Laurea in ambito IngegneristicoPrecedente esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ambito logistico o all''interno di magazzini strutturatiEsperienza pregressa nella gestione del personaleOttime capacit analiticheOttime capacit organizzative e di comunicazioneForte orientamento allobiettivo e capacit di lavoro multitaskingOttime conoscenze in ambito informatico.La nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Reparto Logistica di Lidl Italia : scopri la nostra offerta!RetribuzioneUn contratto a tempo indeterminato con inquadramento gi dal momento dellassunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilit del ruolo.Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata allesperienza maturata, a partire da 45.000 , e possibilit di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.Un auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato , con tutti i relativi costi di gestione a carico dellazienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit.Un'' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.Un lavoro per obiettivi con la responsabilit di un intero Reparto allinterno del Centro Logistico, del coordinamento delle attivit e dei processi delle diverse aree al suo interno e dei rispettivi team, che ti consentir di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente.Strumenti di lavoro moderni come un Laptop e un iPhone , questultimo anche per uso personale privato.Lopportunit di essere il punto di riferimento di uno o pi team di collaboratori e il promotore di tante attivit per coinvolgerli e fare squadra.Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d''aula, e-learning, training on the job e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo del Capo Reparto.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilit di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr