Requirements: French
Company: Lagardre Travel Retail
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Lagardre Travel Retail est lun des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardre, Lagardre Travel Retail rpond aux besoins des passagers et des concdants de faon holistique travers un rseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free Fashion et Foodservice. Le groupe a tabli une feuille de route RSE ambitieuse, nomme PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer la construction dune industrie plus durable. En 2024, Lagardre Travel Retail a ralis un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous tes prt explorer A World Connected, rejoignez-nous en tant que future Head of Pricing H/F ! Dans un environnement international stimulant, au cur de la Direction de lOffre et en lien troit avec la Direction de la Performance Commerciale, vous aurez un rle stratgique dans loptimisation de notre comptitivit prix. Vous serez le garant de la cohrence, de la performance et de l'efficacit de notre politique tarifaire travers lensemble des marchs o nous oprons. Votre rle et vos missions Dfinir la stratgie prix lchelle du groupe, en collaboration avec les directions commerciales locales. Raliser une veille concurrentielle approfondie sur les circuits de distribution pour assurer la comptitivit de notre offre. Construire des recommandations de positionnement prix adaptes aux catgories de produits et aux marchs. laborer des rponses prix pertinentes dans le cadre des appels doffres grce des analyses internes et externes. Analyser la performance de la politique prix (CA, volumes, marges) et recommander des actions correctives. Piloter les processus relatifs la tarification, en garantissant la cohrence et le dploiement sur lensemble des entits. Uniformiser les pratiques travers la mise en place de process transverses et consolider les donnes pour les demandes stratgiques. Coordonner la relation entre prix fond de rayon et politique promotionnelle. Encadrer les quipes et accompagner le dveloppement des pratiques de pricing. Et si on parlait de vous ? Vous tes diplme dune cole de commerce ou dingnieur (Bac+5). Vous justifiez de minimum 10 ans d'exprience dans le retail , avec au moins 2 ans en management . Vous avez une apptence forte pour les chiffres, une rigueur analytique et une capacit piloter plusieurs projets simultanment. Vous matrisez Excel un niveau avanc et langlais professionnel (crit et oral). Vous tes la fois rigoureuxse, ractifve et autonome, tout en tant dote dun excellent relationnel et dun vrai sens de lcoute. Vous aimez amliorer les process et apporter des solutions concrtes et mesurables. Pourquoi nous rejoindre ? Rmunration comptitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complt par un bonus annuel bas sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intressement. Flexibilit : Tltravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplmentaires par an. Mobilit facilite : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilit douce avec un forfait mobilit durable. Sant et bien-tre : Bnficiez d'une mutuelle prise en charge 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accdez notre restaurant dentreprise pour des repas quilibrs et varis. Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge 50 % par lentreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comit Social et conomique (CSE) dynamique avec une plateforme ddie pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux wework offrent caf gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journe complte ou deux demi-journes par an des missions de bnvolat ou de mcnat de comptences sur votre temps de travail. Chez Lagardre Travel Retail, nous avons cur de favoriser l'inclusion au sein des quipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacune : On agit pour lgalit entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harclement. On agit pour lgalit des chances et linclusion de tous et toutes. On agit pour rduire notre impact environnemental. Si vous tes prte relever des dfis stimulants au sein dune entreprise mondiale de renom, favorisant l' agilit , l' innovation et l' esprit d'quipe , ne laissez pas passer cette opportunit ! Join us and become a part of Career Connected.