Requirements: French
Company: GovJobs
Region: Marienthal , Luxembourg District
Statut : Employ de l''tat
Qui recrute ?
Le Service national de la jeunesse (SNJ) a pour mission dorganiser et de coordonner des formations pour aide-animateurs, animateurs et cadres des organisations de jeunes.
Au sein du SNJ, une personne soccupe de ce volet.
Elle fait partie de lquipe Team erliewen base au centre Marienthal.
Missions
- Organiser des formations pour animateurs ;
- Concevoir et adapter de manire continue les concepts pdagogiques ainsi que les contenus des week-ends et semaines de formation, afin de garantir la cohrence, daccrotre la qualit et de maximiser limpact des programmes proposs ;
- Recruter, former et encadrer un pool de formateurs polyvalents, capables de couvrir les diffrents modules et approches de la formation des animateurs ;
- Rviser et adapter rgulirement la collection des dossiers de lanimateur en fonction des besoins identifis et de lvolution des pratiques ;
- Identifier et analyser les besoins en formation des animateurs auprs des organisations et services de jeunesse, et formuler des propositions de dveloppement de loffre en collaboration avec des partenaires externes.
Profil
Comptences techniques
- Exprience confirme dans la formation danimateurs ou la coordination de programmes pdagogiques ;
- Bonne connaissance du secteur de lanimation socio-ducative et des enjeux de formation continue ;
- Comptences en gestion de projet, analyse pdagogique et dveloppement de curricula ;
- Excellentes capacits de communication, de coordination dquipes et de conduite du changement.
Comptences comportementales
- Innover : Vous pensez de manire innovante, vous apportez des ides cratives pour amliorer lexistant, vous encouragez linnovation ;
- Grer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un rfrentiel de gestion de projets et vous ralisez les projets dans les dlais, budgets et le primtre dfinis et selon le niveau de qualit exig ;
- Inspirer : Vous inspirez en transmettant la vision et les valeurs de lorganisation, vous dveloppez les talents, vous agissez de faon exemplaire ;
- Communiquer : Vous communiquez clairement lcrit et loral, via le bon canal, vous coutez activement et vous vous intressez votre interlocuteur ;
- Faire preuve d''ouverture : Vous tes ouvert au changement et linnovation, vous vous ouvrez la diversit et vous vous intressez dautres disciplines que les vtres;
- Grer le stress : Vous gardez votre calme face la pression, vous restez constructif face la critique et vous agissez de faon constante malgr les difficults ;
- S''autodvelopper : Vous vous remettez en question de faon rgulire, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement ;
- S''impliquer : Vous vous engagez pour gnrer des rsultats, vous assumez la responsabilit et la qualit des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.
Atouts
- Bonne connaissance du secteur de la jeunesse au Luxembourg ;
- Connaissances approfondies relatives aux brevets d''animateurs et aux attestations de l''engagement ;
- Bonne connaissance des outils de bureautique courants;
- Bonnes capacits rdactionnelles.
Conditions dadmission
Poste d''employ de l''tat
Obtenez plus de dtails sur les conditions d''admission des employs de l''tat.
Diplmes
Vous tes titulaire dun grade ou diplme dlivr par un tablissement denseignement suprieur reconnu par lEtat du sige de ltablissement et sanctionnant laccomplissement avec succs dun master ou de son quivalent.
Exprience
Vous avez une exprience d''au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous rpondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d''indemnit A1.
Nationalit
Vous tes ressortissant dun tat membre de lUnion europenne.