Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.
Objectif de l'apprentissage
Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé.
Description des missions/activités et périmètre envisagé
Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes :
PROSPECTION
Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi
Informer les entreprises sur :
le marché du travail local et les ressources disponibles
les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation
la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires
les événements et les échéances futures de leur dossier
Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche
GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION
Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité
Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien
Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats
Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise
Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions
Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion
Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements
ADMINISTRATIF
Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises
Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises
Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise
Mettre à jour les informations de la fiche établissement
Manipulation de divers logiciels métiers
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.