Requirements: French
Company: OVHcloud
Region: Le Mans , Pays de la Loire
Contrleur de gestion sociale H/F/N - Ouvert aux localisations suivantes:Nantes (44)Roubaix (59)Lyon (69)
Au sein de votre quipe #OneTeam
Rattach notre dpartement Ressources Humaines, notre service Global Compensation a pour rle de:Participer l''laboration des budgets de l''entreprise,Suivre l''volution des frais de personnel et des indicateurs RH,Analyser ces donnes RH et conseiller les oprationnels et les membres du COMEX.
Vos principales responsabilits
Vous participez la construction des budgets, des rvisions et des projections (frais de personnel, intrim...) ; tes en charge de leur suivi, leur analyse et leur anticipation,Vous communiquez ces lments aux diffrentes parties prenantes (Direction, Dpartement Finance, COMEX...),Vous conseillez les managers sur la gestion de leur budget,Vous effectuez des simulations sur l''volution de la masse salariale (nouveaux lments de rmunration, revues salariales...) et avez un rle d''alerte,Vous suivez les diffrentes volutions impactant les frais de personnel (effet report...) et analyser les carts,Vous dfinissez et analysez les indicateurs, les suivez et assurez leur bonne communication,Vous analysez ces indicateurs et proposez des axes d''amlioration que vous partagez aux diffrents interlocuteurs (HRBP, DRH, Finance...)Vous ralisez diffrentes tudes aidant la prise de dcision,Vous effectuez une veille sur les volutions rglementaires.
Votre futur impact
Dans 6 moisVous aurez particip la ralisation de plusieurs indicateurs en vue daccompagner la croissance du groupe
Et dans 1 anVous aurez particip plusieurs projets RH transversauxVous aurez apprhend notre mode de fonctionnement et aurez pu tre force de proposition sur diffrents sujets
Comptences requises :
Formation BAC+5 minimum en Contrle de gestion ou Gestion RHExprience russie de 5 ans minimum sur des fonctions similairesMatrise du traitement des donnes et de lanalyse (Excel)Rigueur, bon relationnel et capacits avres en communicationBon niveau danglais attendu : B2 minimumConnaissances en paye et en gestion
C''est un +
Exprience au sein denvironnements interculturelsAgilit avec les outils SIRH