Requirements: Dutch
Company: ITZU
Region: Kruisem , Flanders
Herstellingstechnieker
About the job
Ben jij iemand die graag met je handen werkt? Houd je van technische uitdagingen en zoek je steeds naar oplossingen? Dan ben jij misschien de versterking die wij zoeken!
Een toonaangevend bedrijf in de herstelling en verkoop van industrile elektronica is op zoek naar een herstellingstechnieker om het team te versterken.
Met meer dan 20 jaar expertise ondersteunt onze klant wereldwijd bij het herstellen en onderhouden van industrile elektronische apparatuur.
Your responsibilities
Na een grondige opleiding ga je zelfstandig aan de slag met het herstellen van diverse elektronische toestellen.
Je krijgt toegang tot een uitgebreide interne kennisdatabase en kunt rekenen op ervaren collegas voor ondersteuning. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Herstellen en testen van industrile elektronica zoals PLCs, industrile pcs, motorsturingen en operator panels.
- Vervangen van defecte componenten om toestellen weer operationeel te maken.
- Demonteren en assembleren van toestellen volgens de juiste procedures.
- Grondig reinigen van printplaten en behuizingen.
Qualifications
- Opleiding: A2-diploma of bachelor in een technische richting.
- Taal: Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
- Zelfstandigheid: Je kan je plan trekken.
- Ervaring met analoge toestellen is een plus.
- Kennis op componentenniveau (herkennen, vervangen en testen van elektronische onderdelen).
- Solderen en ontwerpen van PCBs is een mooie extra troef.
- Probleemoplossend vermogen: Je denkt analytisch en neemt initiatief
Development and growth
- Een flexibel werkrooster binnen een 40-urenweek, waarbij je jouw uren grotendeels zelf kan bepalen.
- 32 verlofdagen per jaar zonder collectieve sluiting, zodat je je vakantie vrij kan inplannen.
- Een ontspannen werkomgeving, inclusief een terras voor zonnige pauzes en een tafelvoetbaltafel voor een leuke onderbreking met collegas.
- Een persoonlijk opleidingstraject waarbij je verschillende afdelingen leert kennen en kan rekenen op ondersteuning van ervaren medewerkers.
- Regelmatige teambuildings en activiteiten om een hechte werksfeer te creren.
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques (8), ecocheques en een CAO90-bonus.