Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre futur :
Contrôleur de Gestion – Marketing & Overheads (H/F/D) en CDI à Paris.
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et leur impact stratégique ?
Rejoignez notre équipe Finance FP&A France en tant que - Contrôleur de Gestion Marketing & Overheads (H/F/D).
Vous serez garant(e) de l’analyse et du pilotage des dépenses opérationnelles pour renforcer la performance financière de l’entreprise.
Vous collaborez étroitement avec : les équipes FP&A Europe, OPEX Hub et FP&A France, les Directeurs de Zone et les responsables budgétaires ainsi que les fonctions Finance, Marketing et Corporate.
Vos Principales Missions :
- Analyser et anticiper les évolutions des coûts pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles
- Piloter les processus de planning financier : budgets, forecasts et clôtures mensuelles
- Mettre en place et suivre les KPIs à court et long terme
- Comparer et croiser des sources de données pour créer de la transparence sur la performance business
- Identifier les enjeux clés et proposer des recommandations concrètes
- Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes (Zone FP&A, Direction Groupe, Marketing, Sales…)
- Fournir des analyses financières fiables, argumentées et adaptées aux besoins du management
- Soutenir les initiatives d’amélioration des processus financiers et d’optimisation des outils d’analyse
- Participer activement à la simplification des reportings et au déploiement des meilleures pratiques
Votre Profil :
Nous recherchons un(e) analyste financier(ère) doté(e) d’un niveau Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion, ou équivalent.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience réussie en contrôle financier, FP&A ou controlling, idéalement dans un environnement international.
Vous maîtrisez les outils de modélisation et d’analyse financière, ainsi que les méthodes de reporting avancées.
La connaissance des systèmes financiers, notamment SAP, combinée à une excellente aisance sur Excel et les outils de gestion de données, est essentielle pour ce poste.
Votre niveau d’anglais, équivalent C1 à l’écrit comme à l’oral, vous permet d’évoluer sans difficulté dans des contextes multiculturels.
Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre regard critique.
Autonome et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et votre capacité à proposer des solutions pertinentes.
Intégrer la team adidas, c’est :
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.