Requirements: French
Company: SCAPRIM PROPERTY MANAGEMENT
Region: Aix-en-Provence , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de rfrence de la gestion de patrimoines immobiliers est une socit du Groupe TwentyTwo Real Estate , investisseur-oprateur europen indpendant qui combine une expertise financire et une excellence oprationnelle afin doffrir ses partenaires, clients institutionnels et privs, une gamme de solutions dinvestissement et de services immobiliers forte valeur ajout sur toutes les classes dactifs. TwentyTwo Real Estate est structur en 3 ples dactivits aux fortes synergies : o Ple Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds dactifs sous gestion, o Ple Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO), o Ple Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction rsidentielle (ventes et locations). 225 collaborateurs , rpartis sur 20 implantations en France, Londres et Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la socit SCAPRIM Property Management simpose comme un acteur cl dans lunivers de la gestion immobilire, rpondant aussi bien aux attentes des investisseurs quaux enjeux du march. Retrouvez-nous sur : Votre mission Rattach(e) au Directeur de la rgion Sud-Est, le/la gestionnaire technique propose les travaux ncessaires lentretien, la modernisation et la mise en conformit dun patrimoine rsidentiel. Il/Elle en assure le suivi et la rception et contribue la valorisation et la maintenance de ce parc diffus. Le gestionnaire technique a pour mission : Rceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concern signalent par tlphone, courrier ou process internet Grer ces demandes en mettant en uvre les moyens ncessaires la rsolution des incidents techniques signals Effectuer la visite des logements vacants avec prconisation des travaux si ncessaire Pour le compte du propritaire : - assurer la gestion technique du patrimoine (participer ltablissement du plan triennal, assurer le suivi de lentretien des rsidences et le suivi des assurances) ; - assurer la gestion administrative de son activit (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ; - effectuer la visite des rsidences. Pour le compte du locataire : - assurer la gestion technique du patrimoine (faire excuter les travaux incombant au locataire, remettre en tat les rsidences chaque changement doccupant, effectuer les visites et la mise hors gel des rsidences vacantes) ; - grer la mobilit des occupants (effectuer la visite des maisons affecter, les travaux prparatoires ou de remise en tat, ltat des lieux et la gestion des fluides) ; - grer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). Ce poste exige de nombreux dplacements sur lensemble de la rgion dintervention (dpartement des Bouches du Rhne, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes). Il implique ncessairement lutilisation dun vhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine gr. La facult pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un vhicule est donc une condition essentielle et dterminante. Votre profil Diplm(e) dun Bac + 2 en btiment - type gnie civil ou conomiste de la construction ou dans les mtiers techniques du btiment. Exprience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier dhabitation (en immobilier dhabitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers. Bonnes connaissances techniques du btiment, notions juridiques et budgtaires. Bonnes qualits relationnelles, sachant faire preuve de ractivit et ayant un grand sens de lorganisation. Savoir grer les dossiers administratifs et rdiger des rapports dinterventions Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet). Permis de conduire indispensable Ce que nous offrons Contrat : CDD 6 mois Statut agent de matrise avec des RTT. Rmunration : Fixe sur 13 mois selon exprience. Avantages : Des locaux modernes, lumineux et confortables, conus pour favoriser votre bien-tre, des formations pour progresser, Une journe de Tltravail par semaine, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une trs bonne couverture sant, une prime participation aux rsultats de lentreprise, la prise en charge 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un tlphone mobile pour tous, les chques cadeaux et rductions du Comit dentreprise (CSE), un remboursement des frais kilomtriques. Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intgrer une organisation responsable et engage. Nous favorisons la diversit, l'inclusion et l'galit des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et socitaux, nous uvrons chaque jour pour un d