Requirements: Italian
Company: Randstad Italia
Region: Borgomanero , Piemonte
Hai maturato esperienza allinterno di un ufficio paghe e sei alla ricerca di una nuova opportunit professionale? Hai una padronanza completa dellelaborazione cedolino e ti piacerebbe entrare in un team dinamico in fortissima evoluzione e sviluppo?Leggi questo annuncio e candidati!Randstad Talent Selection la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per prestigioso studio commercialista di Borgomanero, realt in costante crescita, stiamo ricercando unADDETTO PAGHESi offre: inserimento diretto in azienda con possibilit di contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all''effettiva esperienza maturata dal candidato (indicativamente 24.000 - 28.000).Benefit : prevista lerogazione di welfare.Luogo di Lavoro: Borgomanero (NO).Orario di lavoro: full time dal luned al venerd.Di cosa ti occuperai?elaborazione buste paga;gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;gestione malattie e infortuni;aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL);contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;adempimenti su scadenze mensili.Chi ci aspettiamo di incontrare?Il nostro candidato ha i seguenti requisiti:gradito Diploma in Ragioneria;conoscenza degli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento;pregressa esperienza in studi di consulenza o presso contesti industrialidimestichezza nellutilizzo di software gestionali (esempio Team System);predisposizione al lavoro in team;flessibilit, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attivit per obiettivi.Completano il profilo proattivit, seriet, capacit di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.Pensi sia lopportunit giusta per te? Candidati!Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare questo annuncio? Spargi la voce!--La ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l''informativa sulla privacy ai sensi dell''art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito