Requirements: Italian
Company: ManpowerGroup Italia
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Working to change the world
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione pi significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunit di lavoro sostenibili a milioni di persone in unampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte del nostro Staff come:
Delivery Team Manager
Sarai responsabile della gestione operativa delle attivit di delivery della filiale di Bologna, con un forte focus su efficienza e redditivit. Sarai incaricato/a di coordinare e guidare il team di delivery, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di ricerca e selezione. Favorirai lo sviluppo delle competenze del team, offrendo feedback strutturati e promuovendo una cultura orientata alla crescita e al miglioramento continuo.
Nello specifico ti occuperai di:
- Analizzare il mercato territoriale, individuando opportunit di ricerca e selezione attraverso lo studio dei competitor e delle esigenze dei clienti, con attenzione ai trend settoriali e alle dinamiche occupazionali locali.
- Identificare i profili che rispondono alle esigenze di mercato, in collaborazione con il Branch Manager, definendo piani strategici volti ad alimentare attraction e reclutamento sullarea di pertinenza ed orientando lattivit commerciale.
- Collaborare attivamente con il team Sales per presentare e promuovere i candidati pi qualificati presso clienti e prospect, attraverso presentazioni mirate, incontri dedicati con i clienti e un follow-up strutturato, contribuendo alla fidelizzazione e allo sviluppo delle relazioni commerciali.
- Contribuire alla definizione degli SLA e KPI dei piano strategico commerciale della filiale.
- Definire piani dazione strategici per la creazione di partnership con stakeholder istituzionali volte ad incrementare lattraction sul territorio per aumentare il bacino di candidati.
- Coordinare e monitorare il processo di Talent Proposal, assicurando la valorizzazione dei candidati selezionati attraverso un matching efficace con le esigenze delle aziende clienti. Implementare strategie per massimizzare le opportunit lavorative nel territorio, migliorando il posizionamento dei profili nel mercato e garantire efficienza nella gestione dei lavoratori no mission.
- Identificare, pianificare e coordinare iniziative sul territorio di riferimento, per promuovere limmagine del Gruppo e attrarre profili core nellarea di competenza.
- Coordinare e gestire il Team di Delivery della filiale, promuovendone la crescita professionale attraverso il potenziamento delle competenze operative e di vendita, ove previsto, assicurando attivit di mentoring e guidando il processo di valutazione delle performance per favorire il miglioramento continuo.
- Favorire il change management delle proprie risorse nellambito delle responsabilit assegnate.
- Promuovere lintegrazione operativa con altre divisioni del Gruppo e lutilizzo delle strutture centralizzate (CORE, COD, Business line Perm)
- Promuovere e coordinare innovazioni di processo e di strumento per aumentare lefficienza delle attivit e la riduzione dei costi di produzione del servizio.
- Predisporre ladeguata reportistica per il monitoraggio dei risultati, in merito al controllo di qualit rispetto ai KPI operativi di riferimento.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e gestione di progetti di Delivery (ricerca e selezione del personale e amministrazione) su medium/large clients;
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse in ambito gerarchico e/o funzionale;
- Ottima conoscenza dei servizi di Somministrazione e Permanent;
- Buona conoscenza della Formazione finanziata e Politiche attive del lavoro;
- Buona capacit di comunicazione efficace e forte orientamento al risultato;
- Buona capacit di gestione dei team;
- Attitudine alla vendita di servizi;
- Buona capacit di problem solving e di integrazione interfunzionale
- Disponibilit alla mobilit su territorio
- Conoscenza della lingua inglese (C1)
Cosa offriamo
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilit S