Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Saint-Gilles , Brussels
Tu souhaites rejoindre une quipe dynamique et motive? Tu rves de plus de justice sociale ? Tu as envie de tengagerpour accompagner des personnes et, nos cts, pour lutter contrele sans-abrisme et la grande prcarit ? Alors ce job est fait pourtoi ! LIlot cest Notre quipe de 120 travailleurs ettravailleuses paule par une cinquantaine de bnvoles lutteactivement, aux cts des personnes les plus prcarises, contreles ingalits et vise la fin du sansabrisme en Belgique. L''Ilotfonctionne en gouvernance partage et s''appuie sur des valeurstelles que la justice sociale et la dfense des droits despersonnes. Notre projet est participatif et reconnat chaquepersonne comme principale actrice de ses dmarches vers plusd''autonomie. Le lieu Lquipe du ple ressources est compose de 10personnes et vient en appui aux services de terrain. Elle estcompose des services suivants : finances, comptabilit, gestiondes subsides, RH, secrtariat, gestion des infrastructures,nettoyage et entretien. Vu les diverses infrastructures de LIlot(5 sites Bruxelles, 2 sites en Wallonie), la loi sur le bien-treau travail et lvolution des conditions lies aux marchs publics,lquipe a besoin dun.e responsable infrastructures 80-100%.Dans sa mission, le.la Responsable infrastructures fait galementpartie du Service Interne pour la Prvention et la Protection autravail (SIPP) et endosse un rle de conseiller en prvention pourles matires en lien avec la scurit des btiments. Contrat :Temps plein - CDI Responsable infrastructures Ple ressources deLIlot - Bruxelles 100 % CDI, disponible immdiatement Tchesprincipales Dans une quipe qui fonctionne en gouvernance partage,et sans que cette liste soit limitative, tu as pour tchesprincipales concrtes : 1. Entretien, scurit et rparations -Rassembler, prioriser et faire raliser les travaux et entretiensncessaires dans les diffrents btiments occups par LIlot, ainsique des installations techniques ; - Rassembler, prioriser et faireraliser les travaux et entretiens ncessaires en lien avec lascurit des btiments et des installations techniques, enrespectant les prescrits lgaux ; - Elaborer un plan dentretienset de travaux court, moyen et long terme, en lien avec laplanification budgtaire ; - tre rfrent pour des questionstechniques pour les rfrents infra des services et les ouvriers demaintenance ; Responsable infrastructures 100 % CDI, disponibleimmdiatement Ple ressources de LIlot - Bruxelles - Pour les groschantiers de rnovation, participer llaboration et au bondroulement des projets en parallle avec le reprsentant du matredouvrage et en lien avec GT infra/la direction ; - Informer lesouvriers de maintenance des chantiers prioritaires de manirehebdomadaire ; - Faire raliser des devis, remettre un avis etmettre en oeuvre des chantiers suprieurs 1.500 EUR, dans leslimites du budget annuel en cours ; - Faire raliser des devis,remettre un avis et mettre en oeuvre des chantiers imprvus, selonla procdure budgtaire ; - Informer et/ou superviser le suivi deschantiers suprieurs 1.500 EUR ; - Mettre en place un outil deplanification (pluriannuel) et de suivi des travaux et entretiensdans les services, en lien avec le budget ; - Etablir un budgetannuel, selon la procdure budgtaire tablie ; - Mettre en oeuvrela procdure budgtaire infra en collaboration troite avec le GTInfra ; 2. Bien-tre au travail - Rassembler, prioriser et faireraliser les travaux et entretiens ncessaires en lien avec lebientre au travail, en respectant les prescrits lgaux ; -Participer aux analyses de risques en lien avec linfrastructure -Conseiller lemployeur et les travailleurs sur la scurit despostes de travail et sur lhygine des lieux de travail -Participer la mise en place de la politique de prvention au seinde lasbl. 3. Marchs publics - Planifier, dterminer et mettre enoeuvre les procdures de marchs publics(fournitures/services/travaux) selon les montants prvus par lalgislation : prospection, laboration de cahiers des charges,publication, analyse des offres et conduite des ngociationsventuelles avec les fournisseurs, attribution du march etnotification ; - Dvelopper un rseau de collaborations afindexternaliser la mise en oeuvre de certains marchs publics -Sassurer de la traduction des exigences techniques des diffrentsbesoins dans une logique de march public (adquation desdispositions administratives des cahiers des charges au regard deces exigences techniques), tant en vue de la passation (exigencesminimales et essentielles, critres de slection et dattribution)que de lexcution optimale des marchs publics ; - Assurer lesuivi des marchs publics ainsi que le reporting (loi gouvernanceBOSA, plateforme eprocurement) ; - Mettre en place un archivagecomplet et clair des dossiers de marchs publics ; - Assurer uneveille active sur la l