Requirements: Italian
Company: MERMEC
Region: Bari , Apulia
Position MissionIl Field Operations un tecnico elettromeccanico che esegue attivit sia in sede che in trasferta e relative a installazione e manutenzione dei prodotti aziendali. Ha conoscenze consolidate in ambito elettrico/elettronico, informatico o meccanico.Riporta al Field Operations Manager le necessit operative in termini di tool e materiali, evidenza le criticit operative e concorda le azioni mitigative.Redige i report di intervento e fornisce ai Service Account Engineer tutte le informazioni relative alle attivit in campo eseguite e propedeutiche alla gestione della documentazione aziendale.ResponsibilitiesEsegue le attivit di installazione e manutenzione in accordo ai disegni/schemi e ai pianiGarantisce esecuzione a "regola d'arte"Garantisce la disponibilit della documentazione (report di intervento) in accordo con le procedure aziendaliRiporta feedback dal campo per gestione NC, ECR, azioni correttiveSi interfaccia con il personale in campo lato clienteQuando necessario presidia le campagne di misura in affiancamento al personale del cliente assicurando il pronto intervento e il corretto funzionamento dei sistemiTraccia le attivit di manutenzione pianificata e correttivaGestisce il magazzino parti ricambio e consumabili presso i cantieri esterniTechnical Skills, Qualifications and Professional ExperienceDiploma tecnico indirizzo elettrico/meccanico/informaticoEsperienza pregressa nel ruolo e nell'esecuzione di attivit elettriche(cablaggi, saldature, crimpature) o meccaniche (foratura, filettatura, sigillatura, taglio, verniciatura)Buona conoscenza ed interpretazione dei disegni meccanici e schemi elettriciBuona capacit di utilizzo dei comuni attrezzi da lavoroConoscenze di base in ambito IT e networkingDisponibilit ad effettuare trasferte in Italia e all'estero (80% del tempo annuo)Buona conoscenza della lingua ingleseSosteniamo la parit di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversit nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, et, etnia, nazionalit, disabilit, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.