Requirements: Dutch
Company: The Chain Company
Region: Deventer , Overijssel
Wie zijn zij?
Senzora BV heeft haar sporen in de was- en reinigingsmiddelenindustrie ruimschoots verdiend. Dit familiebedrijf, opgericht in 1876, kenmerkt zich door een sterke focus op de kwaliteit van haar producten. Zij produceren zowel voor grote merken als voor retailers en zijn daarnaast actief met hun eigen merken: Klok, NaturalSenz en Tricel.
Senzora is een serieuze speler in de ontwikkeling van duurzame, kwalitatief hoogstaande was- en reinigingsmiddelen, iets waar zij trots op zijn.
Duurzaamheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden voor Senzora. Deze waarden worden zowel in de onderlinge omgang als in de manier waarop zij hun producten in de markt zetten, toegepast. Ondanks de lange historie van het bedrijf, liggen er nieuwe mogelijkheden en wegen open richting de toekomst.
Senzora bevindt zich in een fase van verandering. Ook internationaal liggen er ambitieuze groeidoelen met een focus op het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Scandinavi.
Op de locatie in Deventer werken ongeveer 100 medewerkers. Als accountmanager maak je direct impact en rapporteer je rechtstreeks aan de commercieel directeur. Je werkt bovendien nauw samen met collegas van de commercile afdeling en de R&D-afdeling om het beste concept voor je klanten te ontwikkelen.
De functie: stap voor stap naar internationale groei
Als Accountmanager FMCG bij Senzora krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de commercile transformatie en internationale expansie van het bedrijf. De functie is opgebouwd in drie duidelijke fases:
- Fase 1: Je neemt de groothandelsklanten en leden van de supermarktorganisaties over in Nederland. In deze periode ligt de focus op het leren kennen van de organisatie, processen en klantrelaties.
- Fase 2: Je maakt een verdiepingsslag bij bestaande klanten en je werkt je in op verschillende retailers op hoofdkantoorniveau om die belangen uiteindelijk zelfstandig te behartigen. Hier ligt de nadruk op relatiebeheer en het verder uitbouwen van de samenwerking. In deze fase werk je ook actief mee aan het opstellen en uitvoeren van de salesstrategie, in overleg met de commercieel directeur.
- Fase 3: Je richt je op n of meerdere regios binnen Europa (UK, Duitsland, Scandinavi) om daar groei te realiseren, nieuwe kansen te benutten en klanten over te nemen. Je identificeert, beheert en ontwikkelt nieuwe zakelijke kansen en levert bovendien input voor de langetermijnstrategie van Senzora.
Om je optimaal voor te bereiden, doorloop je voorafgaand aan het eerste gesprek twee assessments. De uitkomsten hiervan dienen als leidraad voor jouw persoonlijke ontwikkeling en de samenwerking binnen het team.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ondernemende en gedreven Accountmanager die zich herkent in het volgende profiel:
- Ervaring in FMCG: Je hebt aantoonbare ervaring in de Fast-Moving Consumer Goods-sector en begrijpt de dynamiek van retail, private label/merk en contract manufacturing.
- Commercieel en doelgericht: Je bent een "rood" persoon resultaatgericht, assertief en energiek en brengt een nieuwe impuls in een team waar de productmanagers meer analytisch en procesgericht zijn. Je bent niet bang om deuren in te trappen en nieuwe marktkansen te benutten.
- Carrirefase: Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig te opereren en de ambitie om mee te groeien met de internationale plannen.
- Relatiebouwer: Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, met een scherp oog voor zowel de lange termijn als directe commercile kansen.
- Taalvaardig: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend; kennis van Duits of een Scandinavische taal is een pre.
- Zelfstandig en strategisch: Je hebt een ondernemende werkhouding, stelt duidelijke doelen en voert deze zelfstandig uit. Tegelijkertijd lever je input voor de bredere commercile strategie van het bedrijf.
Wat bieden zij jou?
- Een strategische rol, met ruimte om je stempel te drukken op de groei en internationale expansie.
- Directe rapportagelijn aan de commercieel directeur en veel autonomie in je werkzaamheden.
- Een gestructureerd inwerktraject waarbij je stap voor stap de verantwoordelijkheid overneemt en groeit in je rol.
- Een werkomgeving waarin duurzaamheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheid centraal staan.
- Intensieve samenwerking met diverse afdelingen om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen.
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto.
Ben jij klaar om samen met Senzora de volgende stap te zetten?
We komen graag met je in contact!