Requirements: Italian
Company: Compagnia Energetica Italiana S.p.A.
Region: Milan , Lombardy
HR Gruppo Compago || Recruiter || Master HR Specialist 24Ore Business School || Organizzazione EventiSiamo Compagnia Energetica Italia. Commercializziamo prodotti e servizi luce e gas in tutta Italia, rivolgendoci a ogni segmento di clientela: privati, small business, piccole e medie imprese, industria, pubbliche amministrazioni, condomini e reseller. Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel team, in particolare per il ruolo di Compliance settore energetico.Cosa prevede il ruolo:In qualit di Compliance Specialist nel settore energetico, ti occuperai di gestire e supervisionare la conformit normativa dell''azienda. Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo nell''ottimizzazione dei processi interni relativi a questa reportistica.Questa posizione rappresenta una sfida anche per noi, un ruolo chiave di nuova costituzione. Beneficerai di un percorso di formazione on the job lavorando a stretto contatto con il Direttore Operativo e IT, che forniranno mentorship diretta nello sviluppo delle competenze necessarie. L''inserimento in un ambiente dinamico e stimolante permetter di acquisire una visione completa del settore energetico, partecipando attivamente all''evoluzione e al consolidamento di questa nuova funzione aziendale.Responsabilit PrincipaliGestione e controllo della reportistica REMIT;Monitoraggio e implementazione normativa ETS2;Supervisione processi OGDS;Gestione confirmation e validazione acquisti;Strutturazione e ottimizzazione dei processi interni.RequisitiLaurea in discipline economiche/ingegneristiche o in giurisprudenza;Esperienza pregressa anche minima in ambito compliance, preferibilmente nel settore energetico; valutiamo figure junior o con 2/3 anni di esperienza.Ottima conoscenza di Excel e capacit di analisi dati;Capacit di interpretazione e applicazione delle normative di settore;Precisione, metodicit e attitudine al problem solving;Disponibilit a brevi trasferte tra Milano e Carrara per formazione (spese coperte dall''azienda).Offerte e condizioniRAL tra 25.000 e 30.000 con buoni pasto;Iniziale contratto apprendistato o determinato di un anno;Remote working un giorno a settimana dopo un primo periodo di inserimento;Opportunit di crescita in un ruolo chiave di nuova costituzione;Ambiente dinamico e stimolante.La societ in espansione e cerca persone motivate, capaci di imparare e di contribuire attivamente allo sviluppo dellattivit. Se pensi che questo ruolo faccia per te, invia la tua candidatura.#J-18808-Ljbffr