Requirements: Italian
Company: Manpower
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Manpower, in collaborazione con ANAS, ti offreun''opportunit unica di far parte di un''azienda leader nel settoredelle infrastrutture. Con una forza lavoro di 7.700 dipendenti,ANAS gestisce 32.000 km di strade e autostrade e, dal 2018, orgogliosamente parte del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane,continuando a innovare e crescere nel campo delle opere stradali eferroviarie. Siamo alla ricerca di un professionista altamentequalificato per il ruolo di DIRETTORE OPERATIVO. La figuraprofessionale ricercata avr la responsabilit di collaborare conil Direttore dei Lavori per garantire che le lavorazioni sianoeseguite regolarmente e in conformit con le clausole contrattuali.Responsabilit Principali: - Collaborare con il Direttore deiLavori per verificare l''esecuzione delle singole parti dei lavori.- Rispondere direttamente al Direttore dei Lavori. - Programmare ecoordinare le attivit dell''Ispettore dei Lavori. - Redigerecronoprogrammi generali e particolareggiati dei lavori,individuando i necessari interventi correttivi. - Identificareinterventi per eliminare difetti progettuali o esecutivi. -Analizzare cause che influiscono negativamente sulla qualit deilavori. - Assistere alle operazioni di collaudo. - Dirigerelavorazioni specialistiche. - Garantire trasparenza,semplificazione ed efficientamento informatico nella gestione delcontratto e della contabilit. Requisiti Richiesti: - Titolo diStudio: Diploma di geometra o titolo equipollente; laurea triennalein Ingegneria Edile, Ingegneria Civile, Ingegneria dei Trasporti,Ingegneria Ambientale, Ingegneria delle Infrastrutture,Architettura. - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nellaDirezione Lavori, Direzione della Esecuzione del Contratto,direzione tecnica o direzione di cantiere presso primarie impresedi costruzione. - Abilitazione: Possesso dei requisiti per svolgerele funzioni di CSP e CSE come da D.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii. -Approfondite conoscenze delle attivit di Direzione Operativa. -Proficiency con sistemi operativi Windows, pacchetto Office eapplicativi per il Project & Construction Management - gestionedella contabilit di cantiere. Cosa Offriamo: - Contratto comeQuadro: Un''opportunit di crescita professionale in un contestostimolante e innovativo. - Progetti di Grande Rilevanza: Lavoreraisu infrastrutture strategiche, contribuendo alla modernizzazionedel paese. - Formazione Continua: Accesso a programmi di sviluppoprofessionale e aggiornamento costante. - Ambiente Dinamico eCollaborativo: Farai parte di un team affiatato e orientato alsuccesso Se sei un professionista motivato, con le competenzetecniche richieste e desideroso di contribuire al successo deinostri progetti, inviaci la tua candidatura. Unisciti a noi perfare la differenza nel mondo delle costruzioni e delleinfrastrutture. In fase di screening dei curricula verr attribuitotitolo preferenziale per laccesso alla fase selettiva ai candidatiche hanno la residenza nella Regione in cui situata la sede dilavoro. Non saranno prese in considerazione le candidature dicoloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificatomotivo soggettivo nellambito di un precedente rapporto di lavorointrattenuto con Anas S.p.A. Le candidature di coloro che risultinotitolari di un contratto di lavoro presso una delle Societ delGruppo FS allatto della propria candidatura o che, comunque,risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale sisono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione diHolding del Gruppo FS per uneventuale valutazione nellambitodella mobilit infragruppo. Si precisa, sin dora, che, ilcandidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e,pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predispostiallesito del processo selettivo, che rifiuti la successivaproposta di assunzione formulata dalla Societ verr cancellato daisuddetti bacini. Il presente avviso non costituisce offerta alpubblico ai sensi dellart. 1336 del Codice civile e non ,pertanto, impegnativo n vincolante per ANAS S.p.A. nonch per isoggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. LaSociet, pertanto, potr annullare in qualunque momento il processoselettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazionedelle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. Lapubblicazione della presente informativa, dunque, non legittimaalcun affidamento n alcuna pretesa allassunzione in capo aicandidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca,riservandosi Anas la piena facolt di concludere o meno il processoselettivo e la successiva formalizzazione di contratti diassunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro alcandidato in merito allesito del processo.