Data Ops (H/F)
Vous souhaitez intgrer des projets ambitieux de transformation digitale ? Nous vous proposons une opportunit de Data Ops (H/F) .
Parlons de votre mission
Pour lun de nos compte client nous recherchons un(e) Data Ops pour optimiser les pipelines de donnes et assurer leur bon fonctionnement. Vous serez responsable de l''automatisation et de la surveillance des flux de donnes.
Dvelopper et maintenir des pipelines de donnes automatiss.
Surveiller les flux de donnes pour dtecter et rsoudre les problmes.
Collaborer avec les quipes de dveloppement et d''analyse pour amliorer les processus.
Parlons de vous
Exprience en Data Ops ou en ingnierie des donnes.
Connaissance des outils d''automatisation et de surveillance des donnes.
Esprit analytique et capacit rsoudre des problmes complexes.
Pourquoi nous ?
Au cur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes franais et internationaux, sur des missions forte valeur ajoute en consulting bancaire et financier, cyberscurit et scurit des rseaux, stratgie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.
Nos secteurs de prdilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Mdia & Tlcoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engage, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Rejoindre Synchrone, cest faire partie dune socit qui privilgie la co-construction et le bien-tre de ses salaris. Vous voluez au sein dun modle taille humaine et devenez un acteur cl du dveloppement de votre socit.
Carrire et accompagnement | Management de proximit et suivi RH ddi, programme de dveloppement de comptences
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, rfrent sur site, cooptation, apport daffaires) rtribus par des primes
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-tre : challenges, coaching, webinaires (...) via une app ddie et rcompenses toute lanne
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, quilibre pro/perso, diversit) et Environnemental (Top 3% des ESN engages).
Avantages RH | Prime de participation aux bnfices et prime de vacances, indemnits de tltravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif,
Notre process de recrutement
Echange tlphonique | Prqualification et dfinition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prsentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Manager | Validation des comptences, prsentation des missions et contextes clients
Entretien Ambassadeur | Partage dexpriences, questions oprationnelles et techniques
Entretien Directeur de Dpartement | Finalisation des changes avant lenvoi de la proposition de collaboration